INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Saint-Affrique 12400
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à ST AFFRIQUE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Nos divers établissements recherchent des professionnels de la santé capable de s'adapter à des horaires variables et d'accomplir les tâches suivantes :

- Assurer la prise en charge de patients en fonction de leurs besoins spécifiques
- Dispenser des soins préventifs et curatifs de qualité
- Collaborer activement avec l'équipe médicale pour assurer une continuité des soins.

Pour ce poste, vous profitez de :

- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours selon les besoins des établissements et vos disponibilités
- Salaire : à partir de 17 euros/heure selon ancienneté

Vous avez également accès aux avantages suivants :

- Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence)
- CET à 7,5 %

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : à partir de 17 euros/heure selon ancienneté » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« …des professionnels de la santé capable de s'adapter à des horaires variables et d'accomplir les tâches… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Affrique 12400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)