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Offres d'emploi › Occitanie

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Err 66800
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons un infirmier diplômé d'Etat (F/H) pour effectuer des remplacements de jour en 12h.
Possibilité de logement et frais de transport pris en chargePrêt-e à transformer des parcours en tant qu'Infirmier-ère (F/H) en établissement de soins de suite et réadaptation ?
Vous contribuez à un accompagnement essentiel des patients au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation - Assurer les soins personnalisés et veiller au confort des patients lors des remplacements de jour en 12 heures - Coordonner les interventions avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge fluide et sécurisée - Participer activement au suivi clinique et à l'accompagnement des patients vers leur autonomie

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 16 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 16 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuErr 66800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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