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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Embrun 05200
Contrat
Intérim - 2 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client est un établissement situé à EMBRUN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier-ère (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez à la continuité des soins et au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous évaluerez l'état de santé des résidents et élaborerez les projets de soins individualisés - Vous réaliserez les soins prescrits, administrerez les traitements et assurerez la traçabilité des actes - Vous coordonnerez les interventions avec l'équipe pluridisciplinaire et informerez les familles selon les procédures établies

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 12.65 euros/heure

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 12.65 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 2 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuEmbrun 05200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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