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Offres d'emploi › Île-de-France › Versailles

INFIRMIER DE EN MÉDECINE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 10 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Versailles 78000
Contrat
Intérim - 1 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à VERSAILLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment venir travailler ?

- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution professionnel(le), valorisant l'innovation et l'excellence, pour contribuer ensemble à améliorer la qualité des soins prodigués.Prêt(e) à transformer chaque soin en impact au cœur d'un hôpital comme Infirmier de (F/H) ?
Vous contribuez à des soins essentiels en médecine interne, au cœur d'un établissement hospitalier engagé auprès des patient-es

- Assurer des soins personnalisés et administrer les traitements prescrits avec rigueur et bienveillance
- Accompagner les patient-es et leurs proches pour renforcer leur confiance tout au long du parcours de soins
- Communiquer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires afin de garantir une prise en charge coordonnée

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE

- Conciergerie

- Environnement international

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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ContratIntérim - 1 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuVersailles 78000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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