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Infirmier de bloc opératoire (H/F)

APP'INESPubliée il y a 46 min

CDD

Entreprise: App'ines
Lieu: Saint-Laurent-du-Maroni 97320
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Programmation informatique

Description du poste

L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Infirmier de bloc opératoire H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois)

L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante.

Missions :

Réalisation de soin en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post
Mise en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité

Avantages :

Prime de 40 % de vie chère
Billet d'avion aller Paris-Cayenne
40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros)
Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies :
d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés)
d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables

Infirmiers de Bloc Opératoire Diplômés d'État (H/F) et/ou des Infirmiers Diplômés d'État désireux de rentrer dans un parcours de formation IBO.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Laurent-du-Maroni 97320 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).