INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Pérols 34470
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des infirmiers et des sages-femmes
Offres proches de celle-ci
- Sous-Chef de cuisine (H/F) — Nîmes CDI
- Commis de cuisine (H/F) — Nîmes CDI
- Chef projet filtration membranaire (F/H) — Toulouse CDI
- Acheteur prestations intellectuelles (H/F) — Montpellier CDI
- CHEF D'EQUIPE H/F — Druelle Balsac CDI
- CHEF D'EQUIPE H/F — Rodez CDI
Description du poste
Rejoignez un EHPAD privé appartenant au premier groupe de santé indépendant de la région Occitanie. Cette structure a fait de la qualité des soins et du bien-être des résidents sa priorité absolue.
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour accompagner les équipes para-médicales dans la prise en charge des soins de qualité. Ce poste est une occasion unique de prendre les rênes et d'impacter positivement le fonctionnement de l'équipe de soins.Vos principales responsabilités incluent :
L'organisation et la supervision des soins prodigués, en veillant à l'application rigoureuse des protocoles.
Le management et l'animation de l'équipe soignante, en jouant un rôle central dans la gestion des plannings et le recrutement.
La conduite de la démarche qualité, en assurant un suivi constant pour garantir la sécurité et le respect des standards de l'établissement.
Le lien privilégié avec les résidents, les familles et les différents intervenants externes.
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour accompagner les équipes para-médicales dans la prise en charge des soins de qualité. Ce poste est une occasion unique de prendre les rênes et d'impacter positivement le fonctionnement de l'équipe de soins.Vos principales responsabilités incluent :
L'organisation et la supervision des soins prodigués, en veillant à l'application rigoureuse des protocoles.
Le management et l'animation de l'équipe soignante, en jouant un rôle central dans la gestion des plannings et le recrutement.
La conduite de la démarche qualité, en assurant un suivi constant pour garantir la sécurité et le respect des standards de l'établissement.
Le lien privilégié avec les résidents, les familles et les différents intervenants externes.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pérols 34470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Offres similaires en Occitanie
Chef projet filtration membranaire (F/H)
Actual Talent Pays de la Loire Ingénierie
CHEF D'EQUIPE H/F
TOMA INTERIM RODEZ
CHEF D'EQUIPE H/F
TOMA INTERIM RODEZ