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Offres d'emploi › Grand Est

Infirmier CDJ Strasbourg Sud - PEMSS (H/F)

EPS Centre Hospitalier d'ErsteinPubliée le 3 juillet 2026
AutreEmploi public
Entreprise
EPS Centre Hospitalier d'Erstein — Bas Rhin (67)
Lieu
67
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le Centre hospitalier d’Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre du Jour Strasbourg Sud au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud.
Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :
· Participer en réseau, à la protection, au maintien, à la restauration et à la promotion de la santé des personnes, en tenant compte de la personnalité de chacune d'entre elles dans ses composantes psychologiques, sociologiques, économiques et culturelles.

· Elaborer des soins centrés autour de la réassurance, de la resocialisation, de l'autonomisation afin de permettre à la personne de recouvrer des capacités à gérer les activités de la vie quotidienne, personnelle et/ou professionnelle.
· Coordonner les soins auprès des différents partenaires, planifier et organiser des actes de soins
· Assurer l'accueil/ permanence infirmier au CMP et en HJ
· Elaborer en équipe pluridisciplinaire des projets de soins individualisés et être garant de leur mise en œuvre
· Favoriser l'alliance thérapeutique avec l'entourage et les familles
· Accompagner le patient dans l'observance du traitement et des consultations médicales
· Organiser et réaliser des soins dans le cadre de ses compétences.
· Organiser et animer des activités psycho-socio-thérapeutiques individuelles et de groupe (HJ)
· Conduire des entretiens individuels ou de groupes
· Evaluer les actions entreprises
· Opérer et renforcer des partenariats actifs
· Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires
Le poste est à pourvoir en horaire de 7h30 par jour, sur une amplitude de 8h30 à 17h30 (ouverture en continue du CMP), du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires).
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
· Être détenteur du Diplôme d’Etat d’Infirmier
· Détenir le Permis B
· Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé
Connaissances souhaitées :
· Connaissances sur les pathologies psychiatriques : analyser la situation clinique de la personne et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
· Connaissance des techniques d’entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique
La rémunération proposée sera fonction du profil et de l’expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Source : Choisir le service public. Publiée le 3 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« …est à pourvoir en horaire de 7h30 par jour, sur une amplitude de 8h30 à 17h30 (ouverture en continue du CMP), du lundi au vendredi avec les repos fixes (samed… »
Source : texte de l'annonce
Lieu67
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « · Être détenteur du Diplôme d’Etat d’Infirmier »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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