Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
infirmier - CCAS/MR DE SECONDIGNY
Date limite de candidature : 31 octobre 2026 (dans 22 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 7 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Deux Sèvres (79)
- Lieu
- 79
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- selon grille indiciaire et expérience
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Article 1 L 473 du Code de la Santé du 1er Juin 1978 l’I.D.E. (Infirmière Diplômé d’Etat) dispense des soins sur prescription médicale et en référence au décret du 26/04/1999 de la convention tripartite EHPAD – IDE Référent(e) et décrets de février et mars 1993 relatifs aux règles professionnelles et à l’exercice de la profession d’infirmier. Sous couvert des infirmières CO.
Elle peut déléguer certaines tâches en lien avec son décret de compétence et de délégation. Elle participe à la coordination et l’organisation du travail de l’équipe de soins et mène des actions concertées relatives à la bonne prise en charge globale de la personne âgée.
Elle veille à la qualité de vie des résidents en collaboration étroite avec le personnel soignant placé sous et en dehors (en lien avec les différents Responsables de service) de son autorité.
Elle favorise le plus possible l’autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque jusqu'à la fin de leur vie. Garantit et met en œuvre les actions déclinées du projet d’établissement / de vie, dont le projet de soins de l’institution.
Elle est en relation permanente avec les usagers, les équipes, les familles et intervenants extérieurs, et en lien direct avec la Direction, le Médecin Coordonnateur (décret n°2005-560 du 27 mai 2005) et les infirmières coordinatrices des soins.
Elle inscrit sa mission dans le cadre du projet d’accompagnement individualisé des résidents mis en place par l’établissement (loi 2002-2).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260907001136-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Etre diplômée d’état en soins infirmiers, ou présenter un avis d’équivalence avec un diplôme étranger.
Etre inscrit auprès de l’Agence Régionale de Santé de Nouvelle Aquitaine et disposer d’un numéro ADELI.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à envoyer à Mme la Directrice de l'EHPAD
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Des offres d'emplois recommandées pour vous
sous-directeur santé - SDIS des Deux-Sèvres
Médical et paramédical
Elle peut déléguer certaines tâches en lien avec son décret de compétence et de délégation. Elle participe à la coordination et l’organisation du travail de l’équipe de soins et mène des actions concertées relatives à la bonne prise en charge globale de la personne âgée.
Elle veille à la qualité de vie des résidents en collaboration étroite avec le personnel soignant placé sous et en dehors (en lien avec les différents Responsables de service) de son autorité.
Elle favorise le plus possible l’autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque jusqu'à la fin de leur vie. Garantit et met en œuvre les actions déclinées du projet d’établissement / de vie, dont le projet de soins de l’institution.
Elle est en relation permanente avec les usagers, les équipes, les familles et intervenants extérieurs, et en lien direct avec la Direction, le Médecin Coordonnateur (décret n°2005-560 du 27 mai 2005) et les infirmières coordinatrices des soins.
Elle inscrit sa mission dans le cadre du projet d’accompagnement individualisé des résidents mis en place par l’établissement (loi 2002-2).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260907001136-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Etre diplômée d’état en soins infirmiers, ou présenter un avis d’équivalence avec un diplôme étranger.
Etre inscrit auprès de l’Agence Régionale de Santé de Nouvelle Aquitaine et disposer d’un numéro ADELI.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à envoyer à Mme la Directrice de l'EHPAD
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
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sous-directeur santé - SDIS des Deux-Sèvres
Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 7 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | selon grille indiciaire et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 79 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pour aller plus loin
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