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Offres d'emploi › Île-de-France

Infirmier Bloc obstétrical et urgences Gynécologiques et Obstétriques F/H

Hôpital Antoine-BéclèrePubliée le 15 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Hôpital Antoine-Béclère — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
92
Contrat
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

- Réaliser les soins infirmiers
- Mettre en place de méthodes et recueillir des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins ou sages-femmes pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions
- Évaluer le degré de dépendance des patients
- Mettre en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs.
- Prévenir, évaluer et soulager la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes
- Gérer les stocks de matériels de soins et fournitures
- L’encadrement des étudiantes en IFSI
- Assurer la prise en charge globale du patient, de son arrivée au bloc à son transfert en salle de surveillance post interventionnelle
- Mise en œuvre et contrôle des mesures d’hygiène au bloc opératoire
- Contrôler l’état de fonctionnement du matériel technique, de l’équipement de la salle d’intervention et des locaux
- Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions
- Vérifier la nature de l’intervention et la préparation cutanée
- Participer à l’installation de l’opéré sur la table d’opération en assurant son confort et sa sécurité
- Assurer la traçabilité du suivi de l’intervention et du matériel utilisé
- Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements dans les laboratoires correspondants

Profil recherché :
PRÉ-REQUIS :
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
EXPÉRIENCE REQUISE : Avoir une expérience hospitalière
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Savoir- être :
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation
- Mettre en oeuvre une communication adaptée aux situations – avoir le sens du dialogue
- Capacité d'écoute et de patience
- Faire preuve de discernement dans la gestion des priorités
- Adopter un positionnement professionnel
- Travailler en équipe
- Respect du secret professionnel
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Discrétion professionnelle
- Capacité à se remettre en cause, sens de la critique constructive
- Maîtrise de soi (gestion des émotions à faces aux situations rencontrées (agressivité, urgences vitales, MFIU, IMG …)
Savoir-faire :
- Avoir une connaissance technique des différents appareils/matériels utilisés
- Utiliser les protocoles, consignes écrites et fiches techniques
- Connaissances en gynécologiques, en obstétriques et en pédiatriques
- Capacité à identifier les différents degrés d'urgence et leur priorisation
- Capacité à sécuriser les patientes et leur famille
Connaissances particulières :
- Acquérir d'infirmier circulant pour l'activité chirurgicale du bloc maternité
À propos de l'offre
Métier de référence
Infirmière / Infirmier en soins généraux
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Infirmier - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance F/H
Médical et paramédical

Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

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ContratEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu92
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « PRÉ-REQUIS »
  • « Formations et/ou qualifications requises »
  • « EXPÉRIENCE REQUISE : Avoir une expérience hospitalière »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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