INFIRMIER - 100% - H/F - Chirurgie Spécialités
Centre Hospitalier de Tarbes-LourdesPubliée le 9 mars 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes — Hautes Pyrénées (65)
- Lieu
- 65
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes recrute un(e) Infirmier/Infirmière pour son service de chirurgie spécialités !
Description du poste :
Vous serez amené(e) à effectuer la prise en charge post opératoire des patients relevant des spécialités ORL et gynécologie.
Vous travaillerez en binôme avec un(e) Aide-Soignant(e),
Poste en 12h jour / nuit
(Rendez-vous sur la fiche de poste pour connaître plus précisément les missions du poste)
Et en complément, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes vous propose :
Une reprise d'ancienneté sur votre future rémunération dès votre embauche !
De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, …)
Prime supplémentaire à compter de la stagiairisation
Participation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagés
Description du poste :
Vous serez amené(e) à effectuer la prise en charge post opératoire des patients relevant des spécialités ORL et gynécologie.
Vous travaillerez en binôme avec un(e) Aide-Soignant(e),
Poste en 12h jour / nuit
(Rendez-vous sur la fiche de poste pour connaître plus précisément les missions du poste)
Et en complément, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes vous propose :
Une reprise d'ancienneté sur votre future rémunération dès votre embauche !
De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, …)
Prime supplémentaire à compter de la stagiairisation
Participation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagés
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 65 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Chèques vacances · Prime supplémentaire
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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