Offres d'emploi › Île-de-France
IDIV HC / AP - Adjoint au Responsable du Centre de Gestion Financière (CGF) Bloc 3 H/F
Date limite de candidature : 15 octobre 2026 (dans 5 jours).
DDFIP Val-de-MarnePubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- DDFIP Val-de-Marne — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
Ce CGF est composé de 13 agents et il est piloté par un(e) responsable (IDIV hors classe) et un(e) adjoint(e) (IDIV hors classe). Compte tenu de l’extension prochaine de son périmètre d’assignation, son effectif sera renforcé de 5 ETP.
Il est organisé en 2 secteurs par nature de dépenses :
Secteur A : Marchés publics – Cartes d’achats – Frais de personnel
Secteur B : Dépenses récurrentes – Baux
La division dépenses de l’État est constituée de 4 services :
– Centre de gestion financière Bloc 2 (dépenses des services franciliens des pôles ministériels Écologie/Territoires/Transport/Logement/Ville et Agriculture) ;
– Centre de gestion financière Bloc 3 ;
– Service dépenses – Éducation nationale (circuit classique et facturier), ayant vocation à terme à se transformer en CGF ;
– Service comptabilité de la dépense : service à vocation transverse chargé notamment du suivi du dénouement comptable des opérations de dépenses des 3 autres services (avances, retenues de garantie), des immobilisations et des cessions-oppositions.
Dans le cadre de la simplification et la modernisation de la chaîne de la dépense, l’adjoint(e) au responsable du CGF est chargé(e) de la fluidification du traitement des factures et de l’amélioration du service rendu aux services prescripteurs et aux fournisseurs.
Pour cela, les missions de l’adjoint au CGF sont, aux côtés du responsable du CGF :
- d’encadrer et piloter les équipes du CGF ;
– de participer à l’élaboration des documents budgétaires et comptable à destination des SP: synthèse des demandes, production des tableaux de suivi et rédaction des documents ;
– d’élaborer le contrôle interne comptable au sein du CGF en lien avec les différents partenaires ;
- de mettre en œuvre la démarche qualité au sein du CGF en élaborant les procédures, des modes opératoires et des instructions, en concertation avec les services ordonnateurs ; en réalisant les plans de contrôles avec formalisation des résultats; d’être le relais auprès des services/directions concernés des procédures et des points d’amélioration à mettre en œuvre;
– d’assurer une mission de conseil auprès des services prescripteurs (respect des procédures, instructions budgétaires, financières et comptables);
– d’assurer le pilotage et le suivi des indicateurs d’activités
– de participer à la mutualisation des pratiques et à la fluidité des échanges au sein de la division dépenses de l’État ;
– de rendre compte de l’activité du CGF auprès de la direction.
Personnes à contacter concernant les missions :
Évelyne PAGES - evelyne.pages@dgfip.finances.gouv.fr
Philipe REYNIER - philipe.reynier@dgfip.finances.gouv.fr
Aurélie TERRIER - aurelie.terrier@dgfip.finances.gouv.fr
Profil recherché :
EXPÉRIENCE :
au sein d’un CSP/SFACT/CGF appréciée ;
et/ou au sein d’un service financier/budgétaire d’un service prescripteur
connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité
COMPÉTENCES :
maîtrise de l’exécution de la dépense ;
maîtrise de l'organisation comptable de l’État ;
maîtrise du progiciel Chorus et de Chorus Formulaires ;
connaissance des outils bureautiques usuels (Libre Office, calc).
SAVOIR-FAIRE :
appliquer une règle, une procédure, un dispositif ;
organiser le travail d’une équipe ;
contrôler/fiabiliser ;
conseiller.
SAVOIR-ÊTRE :
esprit d’initiative et adaptabilité ;
rigueur et méthode dans le travail ;
qualités relationnelles ;
aptitude à la communication et à convaincre
Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute
L'employeur :
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction Départementale des Finances Publiques du Val-de-Marne compte 1300 agents. Elle dispose d'une quarantaine de services territoriaux répartis sur tout le département.
Descriptif du service
Au sein de la division dépenses de l’État, le Centre de Gestion Financière (CGF) Bloc 3 est chargé de l’exécution financière, dans Chorus, des actes de gestion des services prescripteurs (SP) de l’engagement juridique à la mise en paiement.
Le CGF a engagé en 2025 plus de 61M€ pour le compte de 7 services prescripteurs (Directions des finances publiques des départements 77, 78, 91, 92, 93, 94 et 95).
À compter du 01/06/2027, le CGF gérera les dépenses de 3 SP supplémentaires (direction régionale des finances publiques de Paris, direction spécialisée des finances publiques pour l'Assistance Publique, Hôpitaux de Paris, direction de contrôle fiscal Île-de-France).
Il est organisé en 2 secteurs par nature de dépenses :
Secteur A : Marchés publics – Cartes d’achats – Frais de personnel
Secteur B : Dépenses récurrentes – Baux
La division dépenses de l’État est constituée de 4 services :
– Centre de gestion financière Bloc 2 (dépenses des services franciliens des pôles ministériels Écologie/Territoires/Transport/Logement/Ville et Agriculture) ;
– Centre de gestion financière Bloc 3 ;
– Service dépenses – Éducation nationale (circuit classique et facturier), ayant vocation à terme à se transformer en CGF ;
– Service comptabilité de la dépense : service à vocation transverse chargé notamment du suivi du dénouement comptable des opérations de dépenses des 3 autres services (avances, retenues de garantie), des immobilisations et des cessions-oppositions.
Dans le cadre de la simplification et la modernisation de la chaîne de la dépense, l’adjoint(e) au responsable du CGF est chargé(e) de la fluidification du traitement des factures et de l’amélioration du service rendu aux services prescripteurs et aux fournisseurs.
Pour cela, les missions de l’adjoint au CGF sont, aux côtés du responsable du CGF :
- d’encadrer et piloter les équipes du CGF ;
– de participer à l’élaboration des documents budgétaires et comptable à destination des SP: synthèse des demandes, production des tableaux de suivi et rédaction des documents ;
– d’élaborer le contrôle interne comptable au sein du CGF en lien avec les différents partenaires ;
- de mettre en œuvre la démarche qualité au sein du CGF en élaborant les procédures, des modes opératoires et des instructions, en concertation avec les services ordonnateurs ; en réalisant les plans de contrôles avec formalisation des résultats; d’être le relais auprès des services/directions concernés des procédures et des points d’amélioration à mettre en œuvre;
– d’assurer une mission de conseil auprès des services prescripteurs (respect des procédures, instructions budgétaires, financières et comptables);
– d’assurer le pilotage et le suivi des indicateurs d’activités
– de participer à la mutualisation des pratiques et à la fluidité des échanges au sein de la division dépenses de l’État ;
– de rendre compte de l’activité du CGF auprès de la direction.
Personnes à contacter concernant les missions :
Évelyne PAGES - evelyne.pages@dgfip.finances.gouv.fr
Philipe REYNIER - philipe.reynier@dgfip.finances.gouv.fr
Aurélie TERRIER - aurelie.terrier@dgfip.finances.gouv.fr
Profil recherché :
EXPÉRIENCE :
au sein d’un CSP/SFACT/CGF appréciée ;
et/ou au sein d’un service financier/budgétaire d’un service prescripteur
connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité
COMPÉTENCES :
maîtrise de l’exécution de la dépense ;
maîtrise de l'organisation comptable de l’État ;
maîtrise du progiciel Chorus et de Chorus Formulaires ;
connaissance des outils bureautiques usuels (Libre Office, calc).
SAVOIR-FAIRE :
appliquer une règle, une procédure, un dispositif ;
organiser le travail d’une équipe ;
contrôler/fiabiliser ;
conseiller.
SAVOIR-ÊTRE :
esprit d’initiative et adaptabilité ;
rigueur et méthode dans le travail ;
qualités relationnelles ;
aptitude à la communication et à convaincre
Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute
L'employeur :
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction Départementale des Finances Publiques du Val-de-Marne compte 1300 agents. Elle dispose d'une quarantaine de services territoriaux répartis sur tout le département.
Descriptif du service
Au sein de la division dépenses de l’État, le Centre de Gestion Financière (CGF) Bloc 3 est chargé de l’exécution financière, dans Chorus, des actes de gestion des services prescripteurs (SP) de l’engagement juridique à la mise en paiement.
Le CGF a engagé en 2025 plus de 61M€ pour le compte de 7 services prescripteurs (Directions des finances publiques des départements 77, 78, 91, 92, 93, 94 et 95).
À compter du 01/06/2027, le CGF gérera les dépenses de 3 SP supplémentaires (direction régionale des finances publiques de Paris, direction spécialisée des finances publiques pour l'Assistance Publique, Hôpitaux de Paris, direction de contrôle fiscal Île-de-France).
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « À compter du 01/06/2027, le CGF gérera les dépenses de 3 SP supplémentaires (direction régionale des finances publiques de Paris, direction… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « au sein d’un CSP/SFACT/CGF appréciée ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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