IDIV CN / AP - Adjoint au Responsable du SGC Carcassonne H/F
Date limite de candidature : 21 octobre 2026 (dans 12 jours).
DDFIP AudePubliée le 21 septembre 2026
- Entreprise
- DDFIP Aude — Aude (11)
- Lieu
- 11
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
Le Service de Gestion Comptable de Carcassonne est un poste comptable C1-HEA. Il est constitué d’un siège situé à Carcassonne avec un effectif de 2 A+ (responsable de service et adjoint), 1 A, 12 B, 5 C et d’une antenne à Castelnaudary composée d’un adjoint A, 2 B et 4C.
Profil recherché :
Compétences requises :
Connaissances avérées du secteur public local et maîtrise des potentialités de l’outil Hélios
Une bonne maîtrise de l’ensemble des tâches d’un poste comptable spécialisé dans la gestion publique locale
De très bonnes connaissances des problématiques et des enjeux des collectivités et établissements publics locaux
Connaissances souhaitées :
Connaissances des règles de la gestion publique, des mécanismes budgétaires et comptables du secteur public local
Savoir-être :
Sens de l'organisation et du management
Sens marqué du relationnel, notamment avec les ordonnateurs, aptitude au dialogue
Appétence pour le travail collaboratif avec ses collaborateurs et les conseillers aux décideurs locaux
L'employeur :
La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers,lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La direction départementale des finances publiques de l’Aude (DDFIP) compte 488 ETP (équivalents temps plein)
Elle dispose de 19 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) et 1 service supra-départemental (centre de contact des particuliers de Carcassonne) pilotés et animés par la direction.
Profil recherché :
Compétences requises :
Connaissances avérées du secteur public local et maîtrise des potentialités de l’outil Hélios
Une bonne maîtrise de l’ensemble des tâches d’un poste comptable spécialisé dans la gestion publique locale
De très bonnes connaissances des problématiques et des enjeux des collectivités et établissements publics locaux
Connaissances souhaitées :
Connaissances des règles de la gestion publique, des mécanismes budgétaires et comptables du secteur public local
Savoir-être :
Sens de l'organisation et du management
Sens marqué du relationnel, notamment avec les ordonnateurs, aptitude au dialogue
Appétence pour le travail collaboratif avec ses collaborateurs et les conseillers aux décideurs locaux
L'employeur :
La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers,lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La direction départementale des finances publiques de l’Aude (DDFIP) compte 488 ETP (équivalents temps plein)
Elle dispose de 19 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) et 1 service supra-départemental (centre de contact des particuliers de Carcassonne) pilotés et animés par la direction.
Source : Choisir le service public. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 11 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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