IBODE H/F en Intérim en MCO

Le poste de IBODE H/F en Intérim en MCONous recherchons un Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'État (IBODE) pour rejoindre un établissement renommé en intérim. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, évoluant dans un environnement stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.Vos missionsAssurer la sécurité et le confort du patient avant, pendant et après l'intervention chirurgicale.Préparer et vérifier le matériel et les instruments nécessaires aux actes opératoires.Assister le chirurgien en garantissant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.Participer activement à la traçabilité des interventions et à la gestion des déchets médicaux.Contribuer à la formation des nouvelles recrues et à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'équipe.Pré-requisNous recherchons un professionnel motivé et rigoureux, titulaire du diplôme d'IBODE et disposant d'une expérience significative en milieu hospitalier ou clinique. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Votre sens de l'organisation et votre souci du détail font de vous un candidat idéal pour ce poste.Profil recherchéDiplôme d'Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'État (IBODE) ou IDE MTExpérience préalable en bloc opératoire souhaitée.Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire dans un environnement exigeant.Maîtrise des techniques de stérilisation et des normes d'hygiène hospitalière.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 3035 € par heureLe profil recherchéInfirmier IBO Expérience BlocL'entrepriseLes agences d'intérim et de recrutement Vitalis Médical ont la particularité de mettre au centre de leur activité l'accompagnement des candidats. D'une certaine façon, nous donnons l'occasion aux candidats de déléguer leur recherche d'emploi à l'un de nos consultants experts. Nos équipes sont composées de passionnés du recrutement et des relations humaines. Tous nos consultants sont recrutés et formés en ce sens. Ainsi, le suivi du candidat dans le processus de recrutement fait partie intégrante de leur vision du métier et doit être une priorité.