Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Pierre
Hôte/sse de caisse F/H - PLACIDOM Saint Pierre
PLACIDOM Saint PierrePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- PLACIDOM Saint Pierre
- Lieu
- Saint-Pierre 97410
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Placidom recherche pour l'un de ses clients un(e) hôte/sse de caisse.
Vos principales missions seront les suivantes :
-
Accueil et relation client : Accueillir les clients avec amabilité, veiller à leur satisfaction lors du passage en caisse et répondre à leurs éventuelles demandes de premier niveau.
-
Encaissement : Enregistrer les articles à l'aide d'un lecteur de code-barres ou de la saisie manuelle, et encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, chèques, tickets-restaurant, etc.).
-
Gestion de caisse : Compter le fond de caisse avant la prise de poste et effectuer le comptage (la "recette") en fin de journée pour assurer l'exactitude des comptes.
-
Tenue du poste de travail : Veiller à la propreté et au rangement de sa zone de caisse (linéaire de caisse, présentoirs de produits à impulsions).
-
Orientation et information : Renseigner les clients sur les emplacements des produits, les promotions en cours ou les conditions de fidélité et de retour.-
Vous êtes titulaire d'un bac.
-
Vous maîtrisez des techniques d'encaissement et des outils informatiques (logiciels de caisse).
-
Calcul mental rapide et exact.
-
Vous avez des connaissances des règles de sécurité et des procédures d'urgence du magasin.
Vos principales missions seront les suivantes :
-
Accueil et relation client : Accueillir les clients avec amabilité, veiller à leur satisfaction lors du passage en caisse et répondre à leurs éventuelles demandes de premier niveau.
-
Encaissement : Enregistrer les articles à l'aide d'un lecteur de code-barres ou de la saisie manuelle, et encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, chèques, tickets-restaurant, etc.).
-
Gestion de caisse : Compter le fond de caisse avant la prise de poste et effectuer le comptage (la "recette") en fin de journée pour assurer l'exactitude des comptes.
-
Tenue du poste de travail : Veiller à la propreté et au rangement de sa zone de caisse (linéaire de caisse, présentoirs de produits à impulsions).
-
Orientation et information : Renseigner les clients sur les emplacements des produits, les promotions en cours ou les conditions de fidélité et de retour.-
Vous êtes titulaire d'un bac.
-
Vous maîtrisez des techniques d'encaissement et des outils informatiques (logiciels de caisse).
-
Calcul mental rapide et exact.
-
Vous avez des connaissances des règles de sécurité et des procédures d'urgence du magasin.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Gestion de caisse : Compter le fond de caisse avant la prise de poste et effectuer le comptage (la "recette") en fin de journée pour assure… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un bac. »
Avantages cités dans l'annonce
tickets-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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