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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes

Hôte / Hôtesse de caisse CDD 1 mois 30H (H/F)

MONOPRIXPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Monoprix
Lieu
CANNES 06150
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
3 Mois - CAISSE
Secteur
Hypermarchés
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de Caisse pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.
Vous êtes le dernier contact avec le client et garantissez une expérience d'achat fluide et agréable.

Vos missions principales :

Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Enregistrer les articles et encaisser les paiements
Assurer la bonne tenue de la caisse (propreté, organisation)
Gérer les éventuels litiges ou demandes clients avec calme
Participer à la fidélisation de la clientèle

Profil recherché :

Sens du service client et bon relationnel
Rapidité, rigueur et fiabilité
À l'aise avec les chiffres et les outils de caisse
Une première expérience en caisse est un plus

Conditions :

Contrat : CDD 30 heures
Horaires : variables (week-ends et jours fériés possibles)

Poste à pourvoir dès maintenant.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires : variables (week-ends et jours fériés possibles) »
Source : texte de l'annonce
LieuCANNES 06150
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois - CAISSE
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès maintenant. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en caisse est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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