Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse
Hotesse d'accueil (F/H)
RANDSTADPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Mulhouse 68100
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Souhaitez-vous valoriser l'accueil et l'orientation en tant qu'Agent d'accueil (F/H) ?
Au sein d'un établissement, vous garantissez un accueil attentif, sécurisant et une orientation efficace des publics - Vous accueillez, renseignez et orientez les patients, leurs proches et les intervenant-es extérieur-es - Vous gérez les appels entrants et les dirigez vers les services concernés - Vous réceptionnez, triez et distribuez le courrier auprès des destinataires appropriés
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 12.31 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein d'un établissement, vous garantissez un accueil attentif, sécurisant et une orientation efficace des publics - Vous accueillez, renseignez et orientez les patients, leurs proches et les intervenant-es extérieur-es - Vous gérez les appels entrants et les dirigez vers les services concernés - Vous réceptionnez, triez et distribuez le courrier auprès des destinataires appropriés
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- Salaire: 12.31 euros/heure
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mulhouse 68100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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