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Offres d'emploi › Occitanie

Hôte de vente polyvalent SNACK (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 7 septembre 2026
CDD
Lieu
GERM 65240
Contrat
Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
4 Mois
Secteur
Téléphériques et remontées mécaniques
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Description du poste

Vous serez dans une position d'interface entre l'entreprise et les clients et à ce titre il doit donner une image positive de l'entreprise. POSTES NON LOGÉS.

MISSIONS :
- Gérer le fonctionnement du snack
- Réceptionner, contrôler et mettre en place les marchandises
- Préparer les produits alimentaires
- Préparer son poste de travail : fond de caisse, monnaie, consommables et documents divers, démarrage et vérification de l'état de marche de la caisse .
- Effectuer la mise en place
- Veiller à la propreté de son matériel, de son poste, des locaux du commerce et des abords
- Veiller à l'observation de toutes les mesures de sécurité et de confidentialité :
- Réaliser les encaissements
- Respecter les normes fixées par la Direction des fraudes et des lois
- Respecter les lois et règles d'hygiène HACCP (marchandises, tenue de personne, matériel.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes motivé par le travail en environnement complexe et maîtrisez votre stress dans les situations difficiles
- Vous êtes disponible pour travailler les week-ends, jours fériés, vacances scolaires
- Vous avez de réelles aptitudes dans la gestion de la relation client
- Vous savez vous déplacer aisément en ski
- Vous faites preuve d'une réelle motivation

Source : France Travail. Publiée le 7 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratSaisonnier - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous êtes disponible pour travailler les week-ends, jours fériés, vacances scolaires »
Source : texte de l'annonce
LieuGERM 65240
Source : champ « lieu »
Expérience4 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Préparer son poste de travail : fond de caisse, monnaie, consommables et documents divers, démarrage et vérification de l'état de marche de… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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