Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
HOTE DE VENTE (H/F)
Triangle Intérim Solutions RH SENSPubliée il y a 56 min
- Entreprise
- Triangle Intérim Solutions RH SENS
- Lieu
- Précy-sur-Vrin 89116
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - A DEFINIR
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
HSEQ Développement Durable
- Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité, sureté et de gestion des fonds.
- Appliquer les règles métiers et les modes opératoires.
- Participer à l'amélioration des performances énergétiques.
- Informer sa hiérarchie de tout événement interne ou externe au relais dont il aurait connaissance.
Accueil / Qualité / Entretien
- Assurer l'accueil des clients.
- Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration
- Entretenir, régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site, l'ensemble des locaux, piste et îlots, des matériels et des linéaires de la boutique et du restaurant.
Vente et encaissement
- Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse.
- Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles.
- Contrôler la validité des moyens de paiement
- Participer à la promotion des ventes de produits et de services
- Etablir un document de poste pour justifier son activité d'encaissement.
- Etre vigilant sur la démarque connue et inconnue.
Participation à la gestion commerciale
- Vérifier la date de péremption des produits et retirer toute marchandise avant que la date limite de vente ou de consommation ne soit atteinte.
- Signaler toute anomalie dans le respect des obligations légales en matière de prix, publicité des prix et hygiène,
- Aider à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Aider à la réalisation des activités de gestion, en appui de sa hiérarchie
- Réapprovisionner les Distributeurs Automatiques, et les linéaires
- Respecter l'organisation des réserves.
Activité Restauration
- Prendre des commandes selon la démarche commerciale existante et service des repas et des collations.
- Préparer et mettre en place les produits
- Participer aux actions liées à l'activité restauration
Activité lavage
- Assurer l'entretien des aires de lavage, et la bonne tenue des appareils de lavage.
- Renseigner les clients sur le fonctionnement des lavages, et les conseiller concernant les offres liées à cette activité.
PROFIL REQUIS
- Bonne présentation (port de la tenue),
- Aisance relationnelle, sens du contact.
- Expérience en commerce souhaitée.
- Sens du commerce et discrétion.
- Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité, sureté et de gestion des fonds.
- Appliquer les règles métiers et les modes opératoires.
- Participer à l'amélioration des performances énergétiques.
- Informer sa hiérarchie de tout événement interne ou externe au relais dont il aurait connaissance.
Accueil / Qualité / Entretien
- Assurer l'accueil des clients.
- Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration
- Entretenir, régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site, l'ensemble des locaux, piste et îlots, des matériels et des linéaires de la boutique et du restaurant.
Vente et encaissement
- Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse.
- Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles.
- Contrôler la validité des moyens de paiement
- Participer à la promotion des ventes de produits et de services
- Etablir un document de poste pour justifier son activité d'encaissement.
- Etre vigilant sur la démarque connue et inconnue.
Participation à la gestion commerciale
- Vérifier la date de péremption des produits et retirer toute marchandise avant que la date limite de vente ou de consommation ne soit atteinte.
- Signaler toute anomalie dans le respect des obligations légales en matière de prix, publicité des prix et hygiène,
- Aider à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Aider à la réalisation des activités de gestion, en appui de sa hiérarchie
- Réapprovisionner les Distributeurs Automatiques, et les linéaires
- Respecter l'organisation des réserves.
Activité Restauration
- Prendre des commandes selon la démarche commerciale existante et service des repas et des collations.
- Préparer et mettre en place les produits
- Participer aux actions liées à l'activité restauration
Activité lavage
- Assurer l'entretien des aires de lavage, et la bonne tenue des appareils de lavage.
- Renseigner les clients sur le fonctionnement des lavages, et les conseiller concernant les offres liées à cette activité.
PROFIL REQUIS
- Bonne présentation (port de la tenue),
- Aisance relationnelle, sens du contact.
- Expérience en commerce souhaitée.
- Sens du commerce et discrétion.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - A DEFINIR Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Précy-sur-Vrin 89116 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PROFIL REQUIS »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en commerce souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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