Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Hôte de pension de famille (H/F)
Pension de famille Gabriel RossetPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Pension de famille Gabriel Rosset
- Lieu
- Ambérieu-en-Bugey 01500
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2369.46 Euros à 2369.46 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
La pension de famille "Gabriel Rosset" propose des logements meublés en contrepartie d'une redevance modérée. Des professionnels travaillent autour d'un accompagnement et d'actions collectives pour les résidents.
Le poste d'Hôte de Pension de famille a pour objectif principal d'assurer le suivi social des résidents et d'animer la pension de famille.
Vos missions seront les suivantes :
- Assister le responsable dans un esprit d'échange constructif et permanent
- Assurer le suivi social des résidents, formaliser et évaluer les projets des résidents
- Proposer des activités en interne et externe
- Organiser, participer aux projets territoriaux et de l'association
- Assurer l'accompagnement social individuel au travers de la mise en œuvre de projets individualisés en lien avec les partenaires
- Assurer un rôle de veille et d'alerte sociale avec le responsable
- Organiser, animer des actions collectives en lien avec la maîtresse de maison
- Assurer le fonctionnent et l'animation quotidienne de la structure
- Favoriser la communication en interne avec les résidents et participer au développement des relations partenariales
- Elaborer, gérer le budget animation
- Rendre compte de son activité au responsable
- Faire respecter le règlement interne et être attentif aux bonnes conditions de vie des résidents
- Assurer des missions de gestion locative, type états des lieux d'entrée dans le logement
Conditions
CDD de remplacement de 3 mois à temps plein.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme exigé : moniteur/éducateur ou TISF ou BPJEPS.
Expérience souhaitée dans les domaines de l'accompagnement social ou de la gestion locative.
Connaissances et qualités requises :
- Etre force de proposition
- Savoir travailler en équipe notamment pour pouvoir travailler avec les autres maisons relais Alfa3a
- Connaissance du public présentant des troubles psychiques
- Aptitudes avérées à concevoir et animer des actions collectives
- Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social
- Connaissance de la protection sociale
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Maîtrise des outils bureautiques
La pension de famille "Gabriel Rosset" propose des logements meublés en contrepartie d'une redevance modérée. Des professionnels travaillent autour d'un accompagnement et d'actions collectives pour les résidents.
Le poste d'Hôte de Pension de famille a pour objectif principal d'assurer le suivi social des résidents et d'animer la pension de famille.
Vos missions seront les suivantes :
- Assister le responsable dans un esprit d'échange constructif et permanent
- Assurer le suivi social des résidents, formaliser et évaluer les projets des résidents
- Proposer des activités en interne et externe
- Organiser, participer aux projets territoriaux et de l'association
- Assurer l'accompagnement social individuel au travers de la mise en œuvre de projets individualisés en lien avec les partenaires
- Assurer un rôle de veille et d'alerte sociale avec le responsable
- Organiser, animer des actions collectives en lien avec la maîtresse de maison
- Assurer le fonctionnent et l'animation quotidienne de la structure
- Favoriser la communication en interne avec les résidents et participer au développement des relations partenariales
- Elaborer, gérer le budget animation
- Rendre compte de son activité au responsable
- Faire respecter le règlement interne et être attentif aux bonnes conditions de vie des résidents
- Assurer des missions de gestion locative, type états des lieux d'entrée dans le logement
Conditions
CDD de remplacement de 3 mois à temps plein.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme exigé : moniteur/éducateur ou TISF ou BPJEPS.
Expérience souhaitée dans les domaines de l'accompagnement social ou de la gestion locative.
Connaissances et qualités requises :
- Etre force de proposition
- Savoir travailler en équipe notamment pour pouvoir travailler avec les autres maisons relais Alfa3a
- Connaissance du public présentant des troubles psychiques
- Aptitudes avérées à concevoir et animer des actions collectives
- Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social
- Connaissance de la protection sociale
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Maîtrise des outils bureautiques
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2369.46 Euros à 2369.46 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ambérieu-en-Bugey 01500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé : moniteur/éducateur ou TISF ou BPJEPS. »
- « Connaissances et qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans les domaines de l'accompagnement social ou de la gestion locative. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
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