Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Hôte de caisse (H/F)
NECOPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Neco
- Lieu
- CHATEAUNEUF DU RHONE 26780
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable vos missions seront :
- Accueillir, orienter et fidéliser les clients
- Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise
- Encaisser la clientèle
- Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs
Vous aimez quand ça bouge ? Ne pas voir le temps passer ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Une expérience en grande distribution est indispensable.
Travail le week end (dont le dimanche matin).
- Accueillir, orienter et fidéliser les clients
- Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise
- Encaisser la clientèle
- Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs
Vous aimez quand ça bouge ? Ne pas voir le temps passer ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Une expérience en grande distribution est indispensable.
Travail le week end (dont le dimanche matin).
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Travail le week end (dont le dimanche matin). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHATEAUNEUF DU RHONE 26780 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en grande distribution est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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