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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Hôte de caisse et d'accueil H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Lagny-le-Sec 60330
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste

Votre Team
Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi.Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.Nous vous proposons une expérience unique :- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,- Des formations qualifiantes et reconnues,- Des opportunités dans un réseau coopératif fort,
Votre Challenge
En qualité d'Hôte de caisse et d'accueil H/F, votre challenge consiste à accueillir, informer et encaisser nos clients avec efficacité et bonne humeur pour leur donner envie de bouger, de s'équiper et de revenir.Vos défis au quotidien :- Accueillir chaque client avec le sourire,- Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur,- Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse,- Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre),- Proposer et valoriser nos différents services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité, dossier de financement).

Une expérience en caisse et procédures d'encaissements sera fortement apprécié

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLagny-le-Sec 60330
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en caisse et procédures d'encaissements sera fortement apprécié »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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