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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Raphaël

HOTE DE CAISSE confirmée (H/F)

IntermarchéPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Intermarché
Lieu
Saint-Raphaël 83530
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Hôte / Hôtesse de caisse
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Experience indispensable.

Poste CDI, 36h45 par semaine, 1960€ brut mensuel, 13e mois, 5% de remise sur vos achats.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1960 EUR par mois

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Poste CDI, 36h45 par semaine, 1960€ brut mensuel, 13e mois, 5% de remise sur vos achats. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Raphaël 83530
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Experience indispensable. »
  • « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
  • « Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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