Hôte d'accueil standardiste H/F

PHONE REGIEPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Phone Regie
Lieu: Colmar 68000
Contrat: CDD - 7 Jour(s)
Durée du travail: 29H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Standardiste

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur pharmaceutique:
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des salles de réunions
- Gestion du courrier (plis, colis et coursiers)
- Commande de fournitures
- Autres missions administratives annexes
Le poste est à pourvoir du 22 au 30 octobre 2026, dans le cadre d'un CDD d'une semaine à temps partiel (28 heures), aux horaires suivants:
- Lundi et jeudi, de 7h30 à 13h05
- Mardi, mercredi et vendredi, de 11h40 à 17h15
Le poste est situé à Colmar.
Une formation de 2 jours sera programmée le 22 et 23 octobre 2026, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 12,31€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
- Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)

Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens.
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	29H/semaine Travail en journée — « Lundi et jeudi, de 7h30 à 13h05 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Colmar 68000 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …22 et 23 octobre 2026, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. »

Avantages cités dans l'annonce

participation aux bénéfices · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.