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H/F Chercheur : Recherche radio à spectre large de l'émission de systèmes étoiles planètes et de naines
CNRSPubliée le 24 septembre 2026
- Entreprise
- CNRS — Bouches du Rhône (13)
- Lieu
- 13
- Contrat
- Catégorie A — CDD de 2 ans
- Salaire
- 3 131,32 € à 4 806,76 € brut/mois, selon expérience.
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Secteur
- Recherche
Description du poste
Missions :
La mission du poste proposé consiste à analyser une campagne d'observations radio large bande acquises avec 4 radiotélescopes géants basse fréquence (FAST, NenuFAR, le NRT et le GMRT) pour chercher l'émission d'un échantillon de plusieurs systèmes étoile-planètes et naines ultrafroides déjà détectées dans la gamme radio. L'objectif est d'identifier des émissions polarisées circulairement, caractéristiques d'émissions aurorales produites par l'instabilité Maser Cyclotron, sur une gamme spectrale étendue allant de 10 MHz à 1 GHz, et de caractériser la magnétosphère hôte.
Activités :
Les données radio obtenues en 2025 lors de la campagne d'observations d'une trentaine d'heures menée avec différents radiotélescopes (NRT, NenuFAR, FAST, GMRT) pour observer 4 systèmes étoile-planète et naines ultrafroides sont des données temps-fréquences volumineuses (1h de données FAST = 20 To de données). Leur analyse nécessite une expertise dans l'analyse de données massive, dans l'approche multi-instruments et l'inter-étalonnage en flux et en polarisation circulaire des données.
Contexte de travail :
La recherche d'exoplanètes et d'étoiles en radio est un enjeu majeur de la discipline en plein essor. Après plusieurs décennies de travaux de prédictions théoriques et de tentatives avec les plus grand radiotélescopes du monde, les premières détections arrivent, permettant les premières caractérisations de l'environnement magnétique de ces objets. La communauté française en général, et notre équipe en particulier, est bien placée dans ce contexte, grâce aux radiotélescopes géants de Nançay (NRT et NenuFAR) que nous exploitons et aux observations PI que nous obtenons sur les plus grands instruments internationaux (FAST en Chine et GMRT en Inde ici). Pour analyser la campagne d'observation patiemment acquise par notre équipe en 2025, la personne recrutée travaillera à plein temps au LAM, avec des collaborations (et des visites prévues) avec les experts du LIRA et du LPC2E.
Profil recherché :
Competences :
Compétences en analyse de données radio temps-fréquence, connaissances en techniques innovantes de traitement de données, expérience en physique aurorale.
Contraintes et risques :
Parmi les données à analyser, celles acquises avec FAST sont sur le point d'être rendues publiques, d'où l'urgence de commencer dès que possible. Sinon, le risque habituel, notamment dans le cas présent pour le suivi d'émissions transitoires, est une non-détection, auquel cas il faudra consacrer du temps à l'étalonnage croisé (en flux et en polarisation) des radiotélescopes dont les plages spectrales se chevauchent et à l'établissement de limites supérieures.
L'employeur :
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
En savoir plus sur l'employeur
La mission du poste proposé consiste à analyser une campagne d'observations radio large bande acquises avec 4 radiotélescopes géants basse fréquence (FAST, NenuFAR, le NRT et le GMRT) pour chercher l'émission d'un échantillon de plusieurs systèmes étoile-planètes et naines ultrafroides déjà détectées dans la gamme radio. L'objectif est d'identifier des émissions polarisées circulairement, caractéristiques d'émissions aurorales produites par l'instabilité Maser Cyclotron, sur une gamme spectrale étendue allant de 10 MHz à 1 GHz, et de caractériser la magnétosphère hôte.
Activités :
Les données radio obtenues en 2025 lors de la campagne d'observations d'une trentaine d'heures menée avec différents radiotélescopes (NRT, NenuFAR, FAST, GMRT) pour observer 4 systèmes étoile-planète et naines ultrafroides sont des données temps-fréquences volumineuses (1h de données FAST = 20 To de données). Leur analyse nécessite une expertise dans l'analyse de données massive, dans l'approche multi-instruments et l'inter-étalonnage en flux et en polarisation circulaire des données.
Contexte de travail :
La recherche d'exoplanètes et d'étoiles en radio est un enjeu majeur de la discipline en plein essor. Après plusieurs décennies de travaux de prédictions théoriques et de tentatives avec les plus grand radiotélescopes du monde, les premières détections arrivent, permettant les premières caractérisations de l'environnement magnétique de ces objets. La communauté française en général, et notre équipe en particulier, est bien placée dans ce contexte, grâce aux radiotélescopes géants de Nançay (NRT et NenuFAR) que nous exploitons et aux observations PI que nous obtenons sur les plus grands instruments internationaux (FAST en Chine et GMRT en Inde ici). Pour analyser la campagne d'observation patiemment acquise par notre équipe en 2025, la personne recrutée travaillera à plein temps au LAM, avec des collaborations (et des visites prévues) avec les experts du LIRA et du LPC2E.
Profil recherché :
Competences :
Compétences en analyse de données radio temps-fréquence, connaissances en techniques innovantes de traitement de données, expérience en physique aurorale.
Contraintes et risques :
Parmi les données à analyser, celles acquises avec FAST sont sur le point d'être rendues publiques, d'où l'urgence de commencer dès que possible. Sinon, le risque habituel, notamment dans le cas présent pour le suivi d'émissions transitoires, est une non-détection, auquel cas il faudra consacrer du temps à l'étalonnage croisé (en flux et en polarisation) des radiotélescopes dont les plages spectrales se chevauchent et à l'établissement de limites supérieures.
L'employeur :
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 24 septembre 2026.
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