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(H/F) Chef d'équipe électricité flow business

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: Nice 06000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Description du poste

En bref : CDI - Chef d'équipe Flow Business - Électricité - Management d'équipe - Pilotage opérationnel

Adsearch, société de conseil en recrutement, recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité, un Chef d'équipe Flow Business Électricité H/F.

Rattaché au responsable de l'activité, vous assurez le pilotage quotidien des flux d'activité et l'encadrement de votre équipe, avec pour objectif de garantir la qualité de service, le respect des délais et la performance opérationnelle.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Management et encadrement d'équipe :

- Animer, organiser et répartir les tâches quotidiennes des électriciens selon leurs compétences.
- Veiller à la bonne circulation des informations et à la cohésion de l'équipe

Planification et organisation des travaux :

-Anticiper et commander les besoins en matériel, outillage et main-d'œuvre.

-Planifier l'avancement du lot électrique en cohérence avec le calendrier global du chantier.

-Coordonner les interventions avec les autres corps d'état (CVC, plomberie, maçonnerie, etc.)

Réalisation technique et suivi de chantier :

- Superviser et/ou exécuter les installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) à partir des plans d'exécution.

-Participer aux réunions de chantier et remonter les informations au conducteur de travaux ou au responsable d'affaires.

-Réaliser la mise en service des installations et les contrôles qualité

VOTRE PROFIL

* Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe ou en pilotage d'activité opérationnelle.
* Une expérience de 5 ans sur ce type de poste est obligatoire
* Vous possédez une bonne capacité d'organisation et savez gérer les priorités.
* Vous êtes à l'aise avec le suivi des indicateurs de performance et l'analyse des résultats.
* Vous disposez d'un bon relationnel et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
* Votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités sont des atouts pour réussir sur ce poste.

LES AVANTAGES

* Un poste avec des responsabilités managériales et opérationnelles.
* Un environnement dynamique favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
* Des perspectives d'évolution selon l'organisation et les opportunités internes.

Le processus de recrutement :

- Entretien avec Anne-Cécile ou Marie d'Adsearch
- Rencontre avec le Chargé d'Affaires et la direction

Vous êtes un profil terrain, structuré, avec une vraie culture chantier et l'envie de piloter vos propres affaires ?
N'hésitez pas à postuler ou à me contacter directement pour en discuter en toute confidentialité.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nice 06000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Une expérience de 5 ans sur ce type de poste est obligatoire » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience de 5 ans sur ce type de poste est obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).