Offres d'emploi › Île-de-France
Graphiste - Assistant en communication visuelle - SDIS du Val-d'Oise
Date limite de candidature : 15 octobre 2026 (dans 6 jours).
Services départementaux d'incendie et de secoursPubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Services départementaux d'incendie et de secours — Val d'Oise (95)
- Lieu
- 95
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Communication
Description du poste
GRAPHISTE - ASSISTANT COMMUNICATION VISUELLE (H/F)
CDD saisonnier 1 mois
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet – 40 heures
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef du groupement prévention citoyenne (GPCI)
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administratif / Catégorie : B
Cadre d’emplois : Rédacteurs administratifs territoriaux
LIEU : 10, rue du Général de Gaulle, OSNY (95)
Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112.
Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
VOTRE MISSION
Dans le cadre de projets spécifiques de conception, vous participerez à la création et l’illustration de supports de communication visuelle pour valoriser les activités, projets et actions du GPCI. Vous interviendrez au sein de cette structure en mettant vos compétences graphiques et créatives au service de la communication institutionnelle.
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Création graphique de supports de présentation de projets et d’activités afférentes, de supports de communication interne ou externe, de supports d’organisation et de fonctionnement du GPCI
- Mise en forme et valorisation de contenus textuels et visuels dans le respect de la charte graphique institutionnelle
- Réalisation d’illustrations et production de vidéos pour enrichir les supports
- Participation à la réflexion créative sur les formes et formats de communication visuelle
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience ou formation en graphisme, communication visuelle ou arts appliqués
- Intérêt pour le secteur public, ses codes et ses enjeux de communication
- Goût prononcé pour le dessin, l’illustration et la vidéo pour la création de contenus originaux
VOS ATOUTS
- Vous maîtrisez les outils PAO (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, Première Pro, After Effects et équivalents libres : Canva, Affinity, etc.)
- Vous êtes capable de concevoir des supports visuellement attractifs et adaptés aux publics visés
- Vous possédez des compétences en illustration, dessin (traditionnel ou numérique)
- Vous possédez des compétences en conception, préparation, tournage et réalisation de contenus vidéo et photo
- Vous connaissez les règles de mise en page, typographie, et composition visuelle
- Vous êtes en capacité de traduire visuellement un message ou une idée
VOS QUALITÉS
- Créativité, sens de l’esthétique
- Réactivité, autonomie, sens de l’organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et respect des délais
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 1 mois
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr
sous la référence 2026-GPCI-GRAPHISTE-ASA
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (CDD 1 mois – Art L332-23-2°).
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier d’une action sociale, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
Fondement juridique
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Statut du poste
Vacant à partir du 15/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chargé de communication numérique (H/F) - Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Communication
L'employeur :
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
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CDD saisonnier 1 mois
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet – 40 heures
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef du groupement prévention citoyenne (GPCI)
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administratif / Catégorie : B
Cadre d’emplois : Rédacteurs administratifs territoriaux
LIEU : 10, rue du Général de Gaulle, OSNY (95)
Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112.
Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
VOTRE MISSION
Dans le cadre de projets spécifiques de conception, vous participerez à la création et l’illustration de supports de communication visuelle pour valoriser les activités, projets et actions du GPCI. Vous interviendrez au sein de cette structure en mettant vos compétences graphiques et créatives au service de la communication institutionnelle.
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Création graphique de supports de présentation de projets et d’activités afférentes, de supports de communication interne ou externe, de supports d’organisation et de fonctionnement du GPCI
- Mise en forme et valorisation de contenus textuels et visuels dans le respect de la charte graphique institutionnelle
- Réalisation d’illustrations et production de vidéos pour enrichir les supports
- Participation à la réflexion créative sur les formes et formats de communication visuelle
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience ou formation en graphisme, communication visuelle ou arts appliqués
- Intérêt pour le secteur public, ses codes et ses enjeux de communication
- Goût prononcé pour le dessin, l’illustration et la vidéo pour la création de contenus originaux
VOS ATOUTS
- Vous maîtrisez les outils PAO (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, Première Pro, After Effects et équivalents libres : Canva, Affinity, etc.)
- Vous êtes capable de concevoir des supports visuellement attractifs et adaptés aux publics visés
- Vous possédez des compétences en illustration, dessin (traditionnel ou numérique)
- Vous possédez des compétences en conception, préparation, tournage et réalisation de contenus vidéo et photo
- Vous connaissez les règles de mise en page, typographie, et composition visuelle
- Vous êtes en capacité de traduire visuellement un message ou une idée
VOS QUALITÉS
- Créativité, sens de l’esthétique
- Réactivité, autonomie, sens de l’organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et respect des délais
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
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À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 1 mois
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
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M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr
sous la référence 2026-GPCI-GRAPHISTE-ASA
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (CDD 1 mois – Art L332-23-2°).
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier d’une action sociale, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
Fondement juridique
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Statut du poste
Vacant à partir du 15/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chargé de communication numérique (H/F) - Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Communication
L'employeur :
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | 95 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …vous pourrez bénéficier d’une action sociale, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (CDD 1 mois » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente »
- « Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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