Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Graduate Program Logistique H/F
FM LOGISTICPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Fm Logistic
- Lieu
- Fauverney 21110
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Entreposage et stockage non frigorifique
Description du poste
Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France.
Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.
Conditions :
Statut Cadre.
Salaire évolutif à chaque étape du parcours :
de 38 à 41K€.
Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Équipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Logistique. A terme, vos missions couvriront 4 axes :
Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs.
La gestion opérationnelle d'un dossier logistique :
organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité.
La gestion de la relation commerciale avec le client.
La gestion financière de votre activité :
rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.
Vous pouvez également être orienté vers des postes en support des opérations (méthodes & process, amélioration continue, expertise WMS).
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel.
De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande distribution (Jobs d'été, stage, alternance).
Et/ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipe.
Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.
Conditions :
Statut Cadre.
Salaire évolutif à chaque étape du parcours :
de 38 à 41K€.
Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Équipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Logistique. A terme, vos missions couvriront 4 axes :
Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs.
La gestion opérationnelle d'un dossier logistique :
organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité.
La gestion de la relation commerciale avec le client.
La gestion financière de votre activité :
rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.
Vous pouvez également être orienté vers des postes en support des opérations (méthodes & process, amélioration continue, expertise WMS).
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel.
De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande distribution (Jobs d'été, stage, alternance).
Et/ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipe.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Fauverney 21110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Et/ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipe. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande distribution (Jobs d'été,… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
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