Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Gouvernant/Gouvernante (H/F)
INTERIM COPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Interim Co
- Lieu
- PARIS 75008
- Contrat
- Intérim - 3 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle du personnel qualifié
Description du poste :
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) d'étage passionné(e) et organisé(e) pour superviser l'équipe d'entretien et garantir la qualité des services de notre établissement hôtelier. Vous serez un acteur clé dans l'expérience client, en veillant à ce que toutes les chambres et les espaces publics soient impeccables.
Vos missions principales :
- Superviser et coordonner l'équipe des valets et femmes de chambre.
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes d'entretien.
- Vérifier la propreté des chambres et des espaces communs selon les standards de l'établissement.
- Contrôler les stocks de linge, de produits d'accueil et d'entretien.
- Former, accompagner et motiver les équipes.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les demandes et réclamations des clients en collaboration avec la direction.
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie.
- Sens du leadership et capacité à encadrer une équipe.
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Excellente présentation et discrétion.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion (un plus).
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Nous offrons :
- Un cadre de travail prestigieux et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Prise en charge d'une partie des transports
- Paiement des IFM mensuel
Rejoignez notre équipe et contribuez à créer une expérience unique et mémorable pour nos clients !
Description du poste :
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) d'étage passionné(e) et organisé(e) pour superviser l'équipe d'entretien et garantir la qualité des services de notre établissement hôtelier. Vous serez un acteur clé dans l'expérience client, en veillant à ce que toutes les chambres et les espaces publics soient impeccables.
Vos missions principales :
- Superviser et coordonner l'équipe des valets et femmes de chambre.
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes d'entretien.
- Vérifier la propreté des chambres et des espaces communs selon les standards de l'établissement.
- Contrôler les stocks de linge, de produits d'accueil et d'entretien.
- Former, accompagner et motiver les équipes.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les demandes et réclamations des clients en collaboration avec la direction.
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie.
- Sens du leadership et capacité à encadrer une équipe.
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Excellente présentation et discrétion.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion (un plus).
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Nous offrons :
- Un cadre de travail prestigieux et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Prise en charge d'une partie des transports
- Paiement des IFM mensuel
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Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PARIS 75008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion (un plus). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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