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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire Services Généraux (H/F)

GEOSATPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Geosat
Lieu
CANEJAN 33610
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activité des géomètres
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous aimez les missions variées, le contact avec les équipes et les environnements où chaque journée est différente ? Rejoignez GEOSAT en tant que Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F) et jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos agences et la mobilité de nos collaborateurs.

Au cœur des opérations, vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes de production pour garantir la disponibilité, la sécurité et l'optimisation de nos véhicules, équipements et locaux.

Vos missions :
- Gérer le parc automobile de votre secteur : Île-de-France et agences en région
- Veiller au bon entretien et au bon fonctionnement des véhicules
- Optimiser l'utilisation du parc avec les responsables de production
- Gérer les EPI et EPC : achats, stocks et mise à disposition auprès des équipes
- Assurer le suivi des locaux : sécurité, maintenance, entretien et coordination des prestataires
- Participer à la gestion du matériel technique de l'entreprise
- Réaliser ponctuellement de petites réparations dans les locaux

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique et/ou transport
Vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve) et rigoureux(se)
Vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives
Une connaissance du matériel utilisé dans le domaine de la topographie serait un véritable plus.

Ce poste de terrain nécessite des déplacements réguliers sur le territoire, le permis B est donc indispensable.

Envie d'occuper un poste polyvalent, concret et au plus près des équipes ? Rejoignez-nous et participez activement à la performance de nos agences !

Dans le cadre de notre politique d'inclusion, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

Projets variés
Intégration et parcours de formation sur mesure
Accord de Télétravail & mobilité durable
Congés d'ancienneté
Frigo connecté Melchior & FoodChéri avec participation employeur
Participation aux frais de transports publics
Mutuelle et prévoyance
Entreprise engagée RSE, médaillée ECOVADIS
Politique de mobilité et d'évolution de carrière
Avantages via un CSE à votre écoute
Evénements de cohésion sportifs et festifs
Un package attractif : rémunération entre 28 000 € et 30 000 € brut annuel selon profil
Primes : d'objectif collectif mensualisée, découchés, participation, intéressement, cooptation...
Pack déplacement selon poste éligible: Indemnité repas, hébergement, véhicule de service + carte carburant, téléphone, jours de repos supplémentaire

Votre parcours vers GEOSAT en 5 étapes :
Premier échange - Un appel pour faire connaissance
Entretien RH - On parle de vous, de nous, de vos ambitions
Entretien technique - Échange avec le Responsable des Services Généraux
Bienvenue chez GEOSAT - Journée d'intégration à Pessac (siège) ou Paris
Formation sur mesure - Accompagnement terrain par un expert

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCANEJAN 33610 — « Ce poste de terrain nécessite des déplacements réguliers sur le territoire, le permis B est donc indispensable. »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Accord de Télétravail & mobilité durable »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Ce poste de terrain nécessite des déplacements réguliers sur le territoire, le permis B est donc indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue chez GEOSAT »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · intéressement · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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