Gestionnaire RH secteur Carrière / Retraite

Poste à pourvoir en mars 2026
Les missions :
Assurer, au sein de la DRH, la gestion administrative du personnel et le traitement des dossiers liés à la carrière de l’agent public, de la mise en stage à la mise en retraite.
Contribuer au suivi RH des contrats (CDD, CDI) en appui au service de la paie
Contribuer à la saisie du régime indemnitaire des agents, titulaires et contractuels, en appui du service de la paie
Le gestionnaire RH assure le suivi administratif des agents sur l’ensemble du parcours retraite, depuis l’information en cours de carrière jusqu’à l’instruction du dossier de liquidation.

Les spécificités du poste : les savoir-faire et les savoir-être
Assurer le suivi des positions statutaires des personnels titulaires de la fonction publique hospitalière : dossiers de nomination, mises en stage, titularisation des personnels titulaires de la fonction publique hospitalière
Gérer les avancements d’échelon et de grade, promotions, mobilités, détachements, intégrations.
Procéder aux calculs de reprises d’ancienneté, préparer les CAP/instances, rédiger les décisions administratives correspondantes (avancement, mobilité, détachement, disponibilité, temps partiel, etc.), notifications
Rédiger les contrats des personnels contractuels et apprentis.
Préparer et notifier les décisions (actes de carrière) et veiller à leur transmission et archivage.
Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers agents (papier/numérique) et des pièces réglementaires.
Informer les agents sur les dispositifs retraite (conditions, âge, carrière longue, pénibilité, catégories actives, retraite progressive).
Préparer et instruire les dossiers CNRACL, IRCANTEC et RAFP, jusqu’à leur transmission aux caisses.
Accueillir, informer et orienter les agents (droits, procédures, pièces, échéances).
Conseiller sur les règles statutaires et procédures RH.
Contribuer à la communication RH
Participer à la dématérialisation, à l’amélioration continue des processus et à la mise en conformité (RGPD, archivage).
Rémunération selon expérience.
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante :
secretariat.drh.dss@cham-savoie.fr
Pour plus de renseignements :
04 79 89 56 50
04 79 89 56 51
Personne référente : Delphine BURNIER FRAMBORET