GESTIONNAIRE RH (RHG6)

Vos activités principales
Au sein du pôle des attachés de justice et des assistants spécialisés, vous assurez notamment :
- la gestion des demandes d’autorisations de recrutement,
- le contrôle des dossiers de candidatures des attachés de justice et des assistants spécialisés,
- le suivi des effectifs par l’alimentation de tableaux de bord,
- la préparation et le suivi des commissions consultatives paritaires,
- la mise à jour des applicatifs RH,

- la gestion des POSAD,
- divers : gestion du courrier, participation aux statistiques et à l’établissement du bilan annuel,…
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Poste de travail complet – Accès aux SIRH Harmonie et LOLFI
Votre hiérarchie
Vous serez placé sous l’autorité d’un chef de pôle, lui-même placé sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint.
Composition et effectifs du service :
Le bureau, composé de 24 agents, est réparti en 4 pôles :
• Le pôle des affaires générales
• Le Pôle des attachés de justice et assistants spécialisés (1 chef de pôle et 2 gestionnaires)
• Le pôle des pensions
• Le pôle de la déconcentration – SIRH
Vos interlocuteurs métiers
- Les bureaux de la sous-direction des ressources humaines des greffes : le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle des fonctionnaires (RHG1), le bureau de la gestion prévisionnelle des emplois (RHG2), le bureau des statuts et des relations sociales (RHG3), le bureau des recrutements et de la formation (RHG4) et le bureau de la qualité de vie et des conditions de travail des magistrats et des agents des juridictions (RHG5) ;
- Le bureau du budget, de la comptabilité et des moyens (FIP3) de la sous-direction des finances, de l’immobilier et de la performance ;
- Les bureaux de la sous-direction des ressources humaines de la magistrature ;
- Les services RH du Secrétariat Général ;
- Les services administratifs régionaux (principalement les responsables de la gestion des ressources humaines) ;

Profil recherché :
Connaissances
Statut de la fonction publique
Statut des agents contractuels
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautique
Applicatifs métiers
Savoir-faire
Alimenter les tableaux de bord
Donner une information juridique ou procédurale
Maîtriser les nouvelles technologies
Travailler en équipe
Savoir-être
Sens de l’analyse
Rigueur
Autonomie
Capacité d’initiative

Sens des relations humaines
Discrétion professionnelle
Capacité d’organisation et adaptation
Réactivité

L'employeur :
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridic­tions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...

Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus
Descriptif du service
Le bureau des affaires générales et des personnels contractuels RHG6 a été créé en septembre 2024 au sein de la sous-direction des ressources humaines des greffes de la direction des services judiciaires, afin de renforcer l’accompagnement RH des agents contractuels au sein des juridictions et de gérer les attachés de justice, fonction créée par la loi du 20 novembre 2023 d’orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 à effet au 1er novembre 2023, après transfert de la sous-direction des ressources humaines de la magistrature vers la sous-direction des ressources humaines des greffes du suivi des juristes assistants.
Le bureau des affaires générales et des agents contractuels (RHG6) met notamment en œuvre la politique de gestion des agents contractuels affectés au sein des services judiciaires, des attachés de justice et assistants spécialisés.