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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Gestionnaire Production Flotte Auto (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de parc de véhicules
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Description du poste

Notre client est un courtier spécialisé dans la gestion des risques d'entreprise. Il accompagne ses partenaires en mettant en avant constance, intégrité et sens du service. L'organisation valorise l'entraide, la confiance, la communication transparente et l'autonomie. L'entreprise propose un cadre structuré, avec un fort niveau d'exigence qualité et une proximité marquée avec ses compagnies partenaires.Vos responsabilités consisterontRéaliser les devis pour les flottes automobiles d'entreprises.
Gérer les contrats auto professionnels (production, suivi, renouvellements).
Assurer l'administration des contrats : documents, formalités, mises à jour.
Effectuer la gestion des véhicules : ajouts, retraits, modifications.
Suivre les opérations administratives liées à la flotte auto (avenants, régularisations).
Traiter les demandes des entreprises assurées et les orienter selon les besoins.
Assurer un service administratif rigoureux en appui de l'activité de production.
Participer à la qualité de service et à la fluidité des échanges internes.
/

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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