Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Mâcon
Gestionnaire paie (H/F)
ACHILPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Achil
- Lieu
- Mâcon 71000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste :
Votre rôle
En tant que Gestionnaire de Paie, vous prendrez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous assurerez l'établissement des bulletins de paie ainsi que la gestion des déclarations sociales via la DSN. Vous interviendrez également sur le suivi administratif du personnel, notamment sur les sujets liés aux arrêts maladie, congés et autres événements de la vie du salarié.
Votre rôle ne se limite pas à la production : vous serez aussi un interlocuteur privilégié pour vos clients, en les accompagnant sur leurs problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Enfin, vous assurerez une veille régulière afin de garantir la conformité des dossiers.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous travaillerez sur l'environnement Silae et bénéficierez d'une rémunération comprise entre 35 et 40K€ brut annuel. Le cabinet propose également une mutuelle entièrement prise en charge, ainsi qu'une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler un jour par semaine. Vous intégrerez une équipe engagée, bienveillante et tournée vers la collaboration.
Description du profil :
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en paie, alternance comprise, et maîtrisez le logiciel Silae.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant où vous pourrez continuer à développer vos compétences.
Le processus de recrutement
Le processus de recrutement est rapide et s'étend sur environ une semaine. Il débute par un premier échange téléphonique avec un consultant, suivi de rencontres avec l'Expert-Comptable, puis avec l'équipe, avant un retour final sur votre candidature.
Votre rôle
En tant que Gestionnaire de Paie, vous prendrez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous assurerez l'établissement des bulletins de paie ainsi que la gestion des déclarations sociales via la DSN. Vous interviendrez également sur le suivi administratif du personnel, notamment sur les sujets liés aux arrêts maladie, congés et autres événements de la vie du salarié.
Votre rôle ne se limite pas à la production : vous serez aussi un interlocuteur privilégié pour vos clients, en les accompagnant sur leurs problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Enfin, vous assurerez une veille régulière afin de garantir la conformité des dossiers.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous travaillerez sur l'environnement Silae et bénéficierez d'une rémunération comprise entre 35 et 40K€ brut annuel. Le cabinet propose également une mutuelle entièrement prise en charge, ainsi qu'une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler un jour par semaine. Vous intégrerez une équipe engagée, bienveillante et tournée vers la collaboration.
Description du profil :
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en paie, alternance comprise, et maîtrisez le logiciel Silae.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant où vous pourrez continuer à développer vos compétences.
Le processus de recrutement
Le processus de recrutement est rapide et s'étend sur environ une semaine. Il débute par un premier échange téléphonique avec un consultant, suivi de rencontres avec l'Expert-Comptable, puis avec l'équipe, avant un retour final sur votre candidature.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mâcon 71000 — « Vous intégrerez une équipe engagée, bienveillante et tournée vers la collaboration. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Le cabinet propose également une mutuelle entièrement prise en charge, ainsi qu'une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler un jour par sem… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 3 130 €, la moitié entre 3 130 € et 3 130 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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