Offres d'emploi › Bretagne › Lorient
Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- Benoist Stephanie
- Lieu
- Lorient 56100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Description du poste
SLASH Intérim, recrute pour l'un de nos clients un Gestionnaire de paie H/F en CDI sur le secteur de Lorient.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. La rémunération est comprise entre 2 300 € et 2 800 € brut par mois, selon profil et expérience.
Vous serez en charge des missions suivantes Établir et contrôler les bulletins de paie en respectant la réglementation en vigueur Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc Assurer le suivi des virements de salaire et le règlement des cotisations Vérifier et corriger les saisies pour garantir l'exactitude des données Collaborer avec les services RH et comptables pour assurer la cohérence des informations Réaliser des déclarations fiscales et sociales spécifiques au secteur du bâtiment gros œuvre ou second œuvre.
Description du profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans le secteur du bâtiment (gros œuvre ou second œuvre). Vous maîtrisez les logiciels SAGE et les outils de DSN. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste.
Votre autonomie, votre sens du contact et votre réactivité seront des atouts pour ce poste en CDI.
Rémunération : 2 300 € à 2 800 € brut par mois
Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. Natacha Gaillard
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lorient 56100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Description du profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans le secteur du bâtiment (gros œuvre ou second œuvre). » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 3 130 € ; 142 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Description du profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans le secteur du bâtiment (gros œuvre ou second œuvre). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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