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Gestionnaire paie (H/F)

WINSEARCHPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Winsearch
Lieu: Hazebrouck 59190
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Description du poste :

Vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie supervisés par un responsable social. Dans ce contexte, vos missions se décomposent comme suit:

Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activité.

Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat Conseil et accompagnement de vos clients dans leurs problématiques sociales.

Audit social, en collaboration avec le service audit.

Description du profil :

Votre profil:

Formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines.

Au minimum 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation.

Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.

Avantages:

Titres restaurants

Des formations régulières

Flexibilité du temps de travail

Possibilité de télé-travailler

Primes

Votre candidature reste confidentielle, vous pourrez compter sur l'accompagnement de WINSEARCH dans votre recherche d'emploi.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Hazebrouck 59190 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Au minimum 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 94 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurants

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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