Offres d'emploi › Normandie › Caen
Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros - 32 000 à 40 000 € par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès de ses clients.
Afin de renforcer son pôle social en pleine croissance, il recherche aujourd'hui un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F.
Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail où l'expertise, l'entraide et la montée en compétences sont encouragées. Au sein du service social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions Production des bulletins de paie Gestion des entrées et sorties des salariés Réalisation des DSN et déclarations sociales Suivi de l'administration du personnel Conseil de premier niveau auprès des clients en matière sociale Veille et application des évolutions légales et conventionnelles Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Bonne maîtrise des environnements multi-conventions Sens de l'organisation et autonomie Goût pour le conseil client et le travail en équipe
Ce que propose notre client Un portefeuille clients varié Une équipe stable et bienveillante Des outils performants et dématérialisés Télétravail et flexibilité organisationnelle De belles perspectives d'évolution au sein du pôle social
Vous recherchez un environnement où votre expertise paie sera pleinement reconnue et où vous pourrez accompagner vos clients au-delà de la simple production ? Nous serons ravis d'échanger avec vous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros - 32 000 à 40 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …stable et bienveillante Des outils performants et dématérialisés Télétravail et flexibilité organisationnelle De belles perspectives d'évolution au sein du pô… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « …conventionnelles Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Bonne maîtrise des environneme… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 3 130 € ; 143 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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