Gestionnaire paie

Devenez Gestionnaire paie - contrat au sein de la direction des ressources humaines de la communauté d'agglomération de l'Albigeois!

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Activités principales :
- Saisir toutes les éléments mensuels et variables relatifs à la paie,
- Contrôler les paies ;
- Envoyer les DSN et toutes déclarations annexes, en lien avec la trésorerie et l'ensemble des organismes sociaux, fiscaux et de retraites ;
- Gérer les embauches (DPAE, intégration dans le logiciel de paie des éléments de la rémunération) ;
- Établir les contrats à durée déterminée ou indéterminée de droit public et de droit privé ;
- Assurer la prise en charge des apprentis ;
- Rédiger les documents administratifs relatifs à la cessation d'activité pour les agents contractuels (fin de contrat, départ à la retraite, démission.) ;
- Être en relation régulière avec les organismes tels que la trésorerie, l'URSSAF, l'IRCANTEC, la CNRACL, France Travail, CPAM...

Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique :
- Sous la responsabilité de la responsable carrières-paies-absences
- Travail transversal et en collaboration avec les autres personnels du service

RESSOURCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Savoir et savoir-faire :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la comptabilité publique
- Connaissance de la législation relative aux contrats de droit public et privé,
- Connaissance des dispositions légales en matière de charges sociales et patronales
- Connaissance du statut de l'élu local
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et du logiciel CIRIL

Profil - Formation - Expérience :
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et bonne connaissance des processus de carrière et paie
- Logiciel CIRIL RH

Catégorie statutaire :
- Poste de catégorie : B
- Filière : administrative
- Ouvert aux titulaires et contractuels.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement) avant le 31 octobre 2026.