GESTIONNAIRE GREFFE
Date limite de candidature : 15 octobre 2026 (dans 5 jours).
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-MerPubliée le 4 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer — Mayotte (976)
- Lieu
- 976
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- groupe IFSE 1
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Justice
Description du poste
Vos activités principales
Sous l'autorité de son chef de service, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions :
Gestion de l’exécution et de l’application des peines
§ Mettre à exécution, sur les situations pénales et l'outil informatique, les décisions de justice
§ Vérifier la validité et la légalité des différents titres de détention
§ Assurer les formalités d'écrou et de levée d'écrou
§ Déterminer la fin des délais d'appel,
§ Etablir le rôle de la commission de l’application des peines (LSC, RP)
§ Rédiger les différentes ordonnances / fiches d'avis
§ Appliquer les décisions du juge d'application des peines en matière d'aménagement
§ Informer les personnes détenues de leur admission en aménagement de peine
§ Notifier aux personnes détenues les ordonnances après le PV de la CAP et les différentes décisions/convocations de justice
§ Planifier les personnes détenues en CAP
§ Gestion des extractions, des reconduites frontière
§ Statistiques AGIR
§ Contrôle FIJAIS (inscription-validation nouvelle adresse)
Secrétariat du Greffe
§ Établir les statistiques hebdomadaires / mensuelles / trimestrielles du service (GENESIS)
§ Tenir à jour les états des effectifs de la population pénale JDD Journalières)
§ Classer et mettre à jour les dossiers des personnes détenues
§ Planifier la gestion des extractions judiciaires
§ Élaboration de DOT soit en vue des affectations des personnes détenues
§ Traitement du courrier quotidien (extérieur et intérieur notamment des demandes des personnes détenues
§ Classement et archivage, courrier
Composition et effectifs du service
1 SA, 2 agents contractuels, 2 agents de surveillance, 1 agent de surveillance au vestiaire
Votre hiérarchie
Le Chef d’Etablissement, l’Adjointe au Chef d’Etablissement et le Directeur de détention
Vos interlocuteurs métiers
Attaché principal d’administration de l’Etat, Responsable de la Régie des Comptes Nominatifs, Responsable RH, Chef de détention, Officiers, Gradés, Surveillants et Partenaires institutionnels et administratifs.
Profil recherché :
Connaissances
Modes de gestion des situations pénales
Réglementation pénitentiaire
Organisation judiciaire et administrative
Les différents partenaires (Juges d’application des peines, Gendarmerie, Police, SPIP)
Savoir-être
Organiser, prioriser, analyser
Sens du travail en équipe, sens de l’éthique
Discrétion
Sens du service public, Sens des relations humaines
Savoir-faire
Sens de l’organisation, rigueur, polyvalence
Esprit d’équipe
Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
Différents logiciels : GENESIS, FIJAIS, FIJAIT, ROMEO, DOT, Requêteur, Word, Excel, Outlook.
Utilisation de l’outil informatique
Utilisation du Code Pénal et Code de Procédure pénale
Esprit d’initiative
L'employeur :
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
L’adjoint(e) administratif(ve) sera chargé(e) de la gestion, du suivi de la situation pénale des détenus, de mettre à exécution les décisions de justice dans le respect des lois en vigueurs et être en mesure de rendre compte des actes effectués dans le cadre de l’application des peines. Il/elle sera responsable de l’enregistrement, du contrôle de tous les mouvements d’entrée et de sortie, et il/elle sera placé(e) sous l’autorité de la secrétaire administrative responsable du greffe pénitentiaire.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Sous l'autorité de son chef de service, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions :
Gestion de l’exécution et de l’application des peines
§ Mettre à exécution, sur les situations pénales et l'outil informatique, les décisions de justice
§ Vérifier la validité et la légalité des différents titres de détention
§ Assurer les formalités d'écrou et de levée d'écrou
§ Déterminer la fin des délais d'appel,
§ Etablir le rôle de la commission de l’application des peines (LSC, RP)
§ Rédiger les différentes ordonnances / fiches d'avis
§ Appliquer les décisions du juge d'application des peines en matière d'aménagement
§ Informer les personnes détenues de leur admission en aménagement de peine
§ Notifier aux personnes détenues les ordonnances après le PV de la CAP et les différentes décisions/convocations de justice
§ Planifier les personnes détenues en CAP
§ Gestion des extractions, des reconduites frontière
§ Statistiques AGIR
§ Contrôle FIJAIS (inscription-validation nouvelle adresse)
Secrétariat du Greffe
§ Établir les statistiques hebdomadaires / mensuelles / trimestrielles du service (GENESIS)
§ Tenir à jour les états des effectifs de la population pénale JDD Journalières)
§ Classer et mettre à jour les dossiers des personnes détenues
§ Planifier la gestion des extractions judiciaires
§ Élaboration de DOT soit en vue des affectations des personnes détenues
§ Traitement du courrier quotidien (extérieur et intérieur notamment des demandes des personnes détenues
§ Classement et archivage, courrier
Composition et effectifs du service
1 SA, 2 agents contractuels, 2 agents de surveillance, 1 agent de surveillance au vestiaire
Votre hiérarchie
Le Chef d’Etablissement, l’Adjointe au Chef d’Etablissement et le Directeur de détention
Vos interlocuteurs métiers
Attaché principal d’administration de l’Etat, Responsable de la Régie des Comptes Nominatifs, Responsable RH, Chef de détention, Officiers, Gradés, Surveillants et Partenaires institutionnels et administratifs.
Profil recherché :
Connaissances
Modes de gestion des situations pénales
Réglementation pénitentiaire
Organisation judiciaire et administrative
Les différents partenaires (Juges d’application des peines, Gendarmerie, Police, SPIP)
Savoir-être
Organiser, prioriser, analyser
Sens du travail en équipe, sens de l’éthique
Discrétion
Sens du service public, Sens des relations humaines
Savoir-faire
Sens de l’organisation, rigueur, polyvalence
Esprit d’équipe
Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
Différents logiciels : GENESIS, FIJAIS, FIJAIT, ROMEO, DOT, Requêteur, Word, Excel, Outlook.
Utilisation de l’outil informatique
Utilisation du Code Pénal et Code de Procédure pénale
Esprit d’initiative
L'employeur :
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
L’adjoint(e) administratif(ve) sera chargé(e) de la gestion, du suivi de la situation pénale des détenus, de mettre à exécution les décisions de justice dans le respect des lois en vigueurs et être en mesure de rendre compte des actes effectués dans le cadre de l’application des peines. Il/elle sera responsable de l’enregistrement, du contrôle de tous les mouvements d’entrée et de sortie, et il/elle sera placé(e) sous l’autorité de la secrétaire administrative responsable du greffe pénitentiaire.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Source : Choisir le service public. Publiée le 4 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | groupe IFSE 1 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 976 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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