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Gestionnaire gestion administrative et paie H/F
Direction Générale de la Sécurité Extérieure (DGSE)Publiée le 4 septembre 2026
- Entreprise
- Direction Générale de la Sécurité Extérieure (DGSE) — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Vos missions
Vous serez en charge des activités suivantes :
Saisir tout ou partie des données dans le SIRH nécessaires à la production de la paie des agents de votre portefeuille et valider les données saisies par les relais RH et les autres secteurs du service qui impactent la paie ;
Assurer la gestion individuelle administrative et statutaire des agents de votre portefeuille (actes individuels, attestations et certificats) ;
Assurer un contrôle de 1er niveau de la qualité des données saisies en vérifiant la conformité des pièces justificatives fournies ;
Corriger les anomalies dans le SIRH et signale les cas non conformes ;
Apporter une information aux agents et aux relais RH ;
Participer à la fiabilisation du SIRH et à l'amélioration des procédures ;
Effectuer lors de chaque passage de paie précédant l'ordonnancement un contrôle de 1er niveau ds rémunérations saisies au cours du mois.
Profil recherché :
Votre profil
Fonctionnaire de catégorie B/C (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans, puis CDI), vous disposez de préférence d'une expérience dans le domaine de la paie.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
Rigoureux,
Organisé,
Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse,
Autonome,
Goût du travail en équipe,
Connaissance des grands principes de la rémunération,
Connaissance de la mise en oeuvre des techniques de rémunération des fonctionnaires civils et des contractuels,
Savoir gérer son portefeuille de dossiers de paie selon son degré d'urgence,
Savoir rédiger,
Savoir utiliser les outils OUTLOOK, WORD et EXCEL.
L'employeur :
Nous sommes la Direction Générale de la Sécurité Extérieure, le service secret français.
Notre mission ? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques une compréhension complète des situations qu’elles ont à traiter.
Nos 7 500 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cyberdéfense, nos agents agissent pour protéger la France et les Français.
Notre secret ? Votre engagement à nos côtés.
Nous recherchons des femmes et des hommes ordinaires prêts à accomplir secrètement des missions extraordinaires.
Nous recrutons tous types de profils, dans huit domaines de spécialités :
Cyber
Langues étrangères
Sciences et technologies
Renseignement
Administration générale
Infrastructure
Sécurité
Soutien logistique
Plus de 800 recrutements civils et militaires d’ici 2025.
Descriptif du service
Affecté au sein d'un bureau en charge de la gestion administrative et paie, rattaché au secteur GA Paie, sous l'autorité du service chargé de la gestion des ressources humaines et en relation avec les relais RH des différentes structures du Service, vous assurez les opérations nécessaires à la gestion RH des dossiers individuels, ainsi que la liquidation de la paie du personnel civil.
Votre expérience de gestionnaire administration et paie serait un plus dans le cadre de la professionnalisation de la GA Paie au sein de notre service.
En savoir plus sur l'employeur
Vous serez en charge des activités suivantes :
Saisir tout ou partie des données dans le SIRH nécessaires à la production de la paie des agents de votre portefeuille et valider les données saisies par les relais RH et les autres secteurs du service qui impactent la paie ;
Assurer la gestion individuelle administrative et statutaire des agents de votre portefeuille (actes individuels, attestations et certificats) ;
Assurer un contrôle de 1er niveau de la qualité des données saisies en vérifiant la conformité des pièces justificatives fournies ;
Corriger les anomalies dans le SIRH et signale les cas non conformes ;
Apporter une information aux agents et aux relais RH ;
Participer à la fiabilisation du SIRH et à l'amélioration des procédures ;
Effectuer lors de chaque passage de paie précédant l'ordonnancement un contrôle de 1er niveau ds rémunérations saisies au cours du mois.
Profil recherché :
Votre profil
Fonctionnaire de catégorie B/C (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans, puis CDI), vous disposez de préférence d'une expérience dans le domaine de la paie.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
Rigoureux,
Organisé,
Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse,
Autonome,
Goût du travail en équipe,
Connaissance des grands principes de la rémunération,
Connaissance de la mise en oeuvre des techniques de rémunération des fonctionnaires civils et des contractuels,
Savoir gérer son portefeuille de dossiers de paie selon son degré d'urgence,
Savoir rédiger,
Savoir utiliser les outils OUTLOOK, WORD et EXCEL.
L'employeur :
Nous sommes la Direction Générale de la Sécurité Extérieure, le service secret français.
Notre mission ? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques une compréhension complète des situations qu’elles ont à traiter.
Nos 7 500 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cyberdéfense, nos agents agissent pour protéger la France et les Français.
Notre secret ? Votre engagement à nos côtés.
Nous recherchons des femmes et des hommes ordinaires prêts à accomplir secrètement des missions extraordinaires.
Nous recrutons tous types de profils, dans huit domaines de spécialités :
Cyber
Langues étrangères
Sciences et technologies
Renseignement
Administration générale
Infrastructure
Sécurité
Soutien logistique
Plus de 800 recrutements civils et militaires d’ici 2025.
Descriptif du service
Affecté au sein d'un bureau en charge de la gestion administrative et paie, rattaché au secteur GA Paie, sous l'autorité du service chargé de la gestion des ressources humaines et en relation avec les relais RH des différentes structures du Service, vous assurez les opérations nécessaires à la gestion RH des dossiers individuels, ainsi que la liquidation de la paie du personnel civil.
Votre expérience de gestionnaire administration et paie serait un plus dans le cadre de la professionnalisation de la GA Paie au sein de notre service.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 4 septembre 2026.
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