Gestionnaire financier de l'unité moyens immobiliers et métiers

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité de la cheffe d’unité et de la cheffe de pôle, traiter les dépenses métiers des programmes budgétaires de la DDETS ainsi que, ponctuellement, les dépenses immobilières (programmes 354-6, 348, CAS 723) et les dépenses métiers des programmes budgétaires de la DDTM.
Soit :
- établir les demandes d’achats et les services faits dans CHORUS formulaire ;
- suivre les engagements et les dépenses sur CHORUS ;
- participer à la fin de gestion comptable et aux travaux de fin de gestion ;
- contribuer à l’élaboration et à la tenue des tableaux de bord de suivi comptables ;
- préparer et participer aux réunions entre services.
Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins et de l’évolution du SGCD.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général commun départemental du Calvados est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre de contrats de service.
Au sein du SGCD, le pôle budget est chargé de proposer une aide au pilotage au SG de la préfecture et aux directeurs des DDI et d’assurer l’exécution budgétaire des programmes budgétaires dont il a la charge.
Composition et effectifs du service
Effectif de 8 ETP (à compter du 01/01/2027 : 9 ETP) : 1 chef de pôle, 1 adjoint au chef de pôle, 2 responsables d’unité et 4 gestionnaires budgétaires (à compter du 01/01/2027 : 5 gestionnaires budgétaires).
Liaisons hiérarchiques
Le chef d’unité, le chef de pôle et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Responsables et gestionnaires des pôles du SGCD, responsables et gestionnaires des services de la DDTM et de la DDETS.
Plates-formes CHORUS, DRFIP, DDFIP.
Entreprises, fournisseurs.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir être :
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Evolution vers d’autres postes de catégorie B, au sein du SGCD ou dans un service de la préfecture.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans