Gestionnaire financier de campus

Réaliser des actes de gestion dans le respect des techniques, règles et procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable.
Missions principales :
Procéder aux opérations d'engagement, liquidation et mandatement et participer à la clôture budgétaire
Assurer le suivi budgétaire et financier de la ou des structure(s) conformément aux directives budgétaires et comptables (aide à la programmation, au suivi budgétaire, au suivi des dépenses engagées sur les ressources contractuelles, émission ponctuelle d'états SIFAC, …) en lien avec les assistant(e)s de structure de recherche et de service et avec le ou (la) responsable administratif de Département le cas échéant
Participer aux réunions de programmation budgétaire
Saisir les éléments dans les tableaux de suivi de gestion partagés avec les services prescripteurs
Suivre l'exécution des marchés de son portefeuille d'activité
Contribuer à la fourniture d'outils d'aide à la décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques)
Collecter les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion financière
Participer au contrôle interne comptable, contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables avant leur visa et contrôler la présence des justificatifs nécessaires à l'établissement des recettes ou des dépenses
Rédiger des courriers, notes et certificats administratifs liés aux actes comptables
Assurer l'information des fournisseurs sur leurs commandes et le paiement de leurs factures
Classer et archiver les pièces justificatives d'opérations financières et comptables
Compétences attendues
Savoir
Connaissance générale des règles et des techniques de la gestion financière et de la comptabilité
Connaissances des règles de la comptabilité publique
Connaissances sur les circuits de décision en matière financière et comptable
Utiliser les fonctionnalités d'un tableur
Utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable
Savoir faire
Appliquer les procédures spécifiques
Exécuter la dépense et participer à la recette
Alerter en cas de dysfonctionnements liés aux opérations de gestion
Communiquer avec les structures de l'établissement
Suivre l'évolution d'un marché
Rendre compte de son activité
Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service
Savoir être
Sens de l'organisation
Fiabilité
Rigueur
Réactivité
Sens relationnel
Travail en équipe
Sens de la confidentialité

L'employeur :
L'Université Gustave Eiffel, modèle innovant d’université rassemblant le triptyque université, écoles et organisme de recherche, dispose de plusieurs campus de formation et de recherche implantés sur le territoire national.
L’établissement compte plus de 15000 étudiants et plus de 3000 personnels enseignant (e)s-chercheur(e)s, chercheur(e)s et personnels d’appui au sein de 33 laboratoires, 15 composantes de formation ainsi qu’au sein de services support et de soutien.

L’université œuvre dans de nombreux domaines de recherche et représente à elle seule un quart de la recherche française sur les villes de demain. Elle regroupe des compétences pluridisciplinaires pour conduire des recherches de qualité au service de la société, proposer des formations adaptées au monde socio-économique et accompagner les politiques publiques.
L’Université Gustave Eiffel est également la première université française en apprentissage et forme jeunes, salariés, ou citoyens à tous les niveaux ; apporte des éclairages scientifiques à l’ensemble de la société et vise à contribuer in fine à l’élévation du niveau de qualification de tous.