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Gestionnaire Facturation fournisseurs (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Bourget-du-Lac 73370
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Recrutement AURA CDI recrute un Gestionnaire de facturation fournisseurs F/H.
Acteur de référence dans la conception et l'ingénierie d'unités de biométhanisation et de valorisation des gaz, cette PME industrielle innovante accompagne la transition énergétique. L'entreprise structure sa croissance autour de l'excellence technique, du bien-être de ses équipes et du respect des engagements environnementaux. Elle développe des projets d'envergure nécessitant une gestion financière et opérationnelle rigoureuse de ses sous-traitants et prestataires.
Dans le cadre d'une création de poste liée à l'accélération de l'activité, vous sécurisez l'intégralité du flux documentaire et comptable lié aux fournisseurs et sous-traitants de l'entreprise.
Missions principales
- Contrôler et valider les factures fournisseurs, la gestion de la TVA, le calcul des acomptes et l'imputation des avoirs dans le respect des exigences comptables.
- Vérifier la conformité réglementaire et contractuelle des contrats de sous-traitance avant tout engagement financier.
- Saisir l'intégralité des pièces comptables dans l'ERP afin d'assurer une traçabilité et une mise à jour en temps réel des comptes tiers.
- Orchestrer le circuit de validation des bons à payer en faisant le lien direct avec les ingénieurs projets, le service maintenance et les achats.
- Traiter les notes de frais des équipes techniques et des ingénieurs projets avec précision et réactivité.
Environnement & Organisation
- Rattachement hiérarchique : Vous reportez directement au Responsable Administratif.
- Organisation de l'équipe : Vous travaillez en synergie permanente avec le service Achat, la Maintenance et les Ingénieurs Projets.
- Outillage & Systèmes : Vous utilisez quotidiennement un ERP industriel et maîtrisez les fonctionnalités avancées d'Excel.
- Modalités de travail : Poste basé sur un rythme de 39h par semaine, du lundi au vendredi, sur site. Profil Recherché
L'Indispensable (Hard Skills & Expérience) :
- Formation Bac+3/5 en Comptabilité, Finance ou Gestion des Entreprises et Administrations (GEA).
- Expérience de 2 ans minimum en comptabilité fournisseurs et gestion de sous-traitants dans le secteur industriel ou du BTP (alternance inclue)
- Maîtrise opérationnelle d'un ERP comptable et maîtrise d'Excel (Recherche V, formules complexes).
- Anglais professionnel permettant la lecture, la compréhension de factures et la rédaction de courriels.
Le + : Une première expérience au sein d'une PME industrielle en forte croissance dans le domaine de l'énergie ou de l'ingénierie.
Soft Skills démontrables : Rigueur d'exécution, agilité d'organisation face aux volumes et curiosité d'esprit.
Processus de Recrutement
Étape 1 : Entretien de qualification et test technique avec Niaina à l'agence Partnaire de Chambéry.
Étape 2 : Entretien individuel avec votre N+1 (Responsable Administratif) suivi d'une visite du site.
Délai global estimé : 2 semaines.
Vos Avantages
Rémunération fixe entre 33/36K euros annuels bruts
Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR
25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence.
Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité.
Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel.
Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Acteur de référence dans la conception et l'ingénierie d'unités de biométhanisation et de valorisation des gaz, cette PME industrielle innovante accompagne la transition énergétique. L'entreprise structure sa croissance autour de l'excellence technique, du bien-être de ses équipes et du respect des engagements environnementaux. Elle développe des projets d'envergure nécessitant une gestion financière et opérationnelle rigoureuse de ses sous-traitants et prestataires.
Dans le cadre d'une création de poste liée à l'accélération de l'activité, vous sécurisez l'intégralité du flux documentaire et comptable lié aux fournisseurs et sous-traitants de l'entreprise.
Missions principales
- Contrôler et valider les factures fournisseurs, la gestion de la TVA, le calcul des acomptes et l'imputation des avoirs dans le respect des exigences comptables.
- Vérifier la conformité réglementaire et contractuelle des contrats de sous-traitance avant tout engagement financier.
- Saisir l'intégralité des pièces comptables dans l'ERP afin d'assurer une traçabilité et une mise à jour en temps réel des comptes tiers.
- Orchestrer le circuit de validation des bons à payer en faisant le lien direct avec les ingénieurs projets, le service maintenance et les achats.
- Traiter les notes de frais des équipes techniques et des ingénieurs projets avec précision et réactivité.
Environnement & Organisation
- Rattachement hiérarchique : Vous reportez directement au Responsable Administratif.
- Organisation de l'équipe : Vous travaillez en synergie permanente avec le service Achat, la Maintenance et les Ingénieurs Projets.
- Outillage & Systèmes : Vous utilisez quotidiennement un ERP industriel et maîtrisez les fonctionnalités avancées d'Excel.
- Modalités de travail : Poste basé sur un rythme de 39h par semaine, du lundi au vendredi, sur site. Profil Recherché
L'Indispensable (Hard Skills & Expérience) :
- Formation Bac+3/5 en Comptabilité, Finance ou Gestion des Entreprises et Administrations (GEA).
- Expérience de 2 ans minimum en comptabilité fournisseurs et gestion de sous-traitants dans le secteur industriel ou du BTP (alternance inclue)
- Maîtrise opérationnelle d'un ERP comptable et maîtrise d'Excel (Recherche V, formules complexes).
- Anglais professionnel permettant la lecture, la compréhension de factures et la rédaction de courriels.
Le + : Une première expérience au sein d'une PME industrielle en forte croissance dans le domaine de l'énergie ou de l'ingénierie.
Soft Skills démontrables : Rigueur d'exécution, agilité d'organisation face aux volumes et curiosité d'esprit.
Processus de Recrutement
Étape 1 : Entretien de qualification et test technique avec Niaina à l'agence Partnaire de Chambéry.
Étape 2 : Entretien individuel avec votre N+1 (Responsable Administratif) suivi d'une visite du site.
Délai global estimé : 2 semaines.
Vos Avantages
Rémunération fixe entre 33/36K euros annuels bruts
Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR
25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence.
Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité.
Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel.
Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Modalités de travail : Poste basé sur un rythme de 39h par semaine, du lundi au vendredi, sur site. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bourget-du-Lac 73370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 2 ans minimum en comptabilité fournisseurs et gestion de sous-traitants dans le secteur industriel ou du BTP (alternance inclue) » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'Indispensable (Hard Skills & Expérience) »
- « Formation Bac+3/5 en Comptabilité, Finance ou Gestion des Entreprises et Administrations (GEA). »
- « Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · RTT · Mutuelle · Prime d'intéressement · Prime de vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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