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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Gestionnaire Epicerie Sociale - CCAS FORCALQUIER

Date limite de candidature : 13 octobre 2026 (dans 4 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 11 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Alpes Hte Provence (04)
Lieu
04
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
Rémunération statutaire
Expérience
Confirmé
Secteur
Intervention technique et logistique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Sous l’autorité de la responsable du CCAS, vous serez chargé de :
- La gestion de l’épicerie sociale et solidaire
- L’accueil du public
- La participation aux évènements portés par le CCAS (notamment la collecte de l’épicerie sociale et de la banque alimentaire, …).
Vous serez chargé de la gestion de l’épicerie sociale et solidaire et du Frigo Solidaire :
- L’approvisionnement et la gestion des stocks,
- Les transports et livraisons de la marchandise récupérée à la Banque Alimentaire, auprès des commerçants et des dons de particuliers,
- L’entretien du local, du matériel et du Frigo Solidaire,
- Le suivi des ventes (tenue de la caisse),
- L’accueil des bénéficiaires de l’épicerie,
- La gestion des bénévoles.
Formations conseillées, possibilité de bénéficier de ces formations à la prise de poste :
Formation Ticadi
Formation Hygiène et Sécurité Alimentaire

Profil recherché :
Savoirs
- Mesures d’hygiène alimentaire,
- Technique d’entretien des matériels,
- Connaissance des différents publics,
- Notions de procédure mises en place dans le cadre de la méthode HACCP,
- Bonne pratique de la manutention,
- Tri sélectif.
Savoirs-faire
- Gestion de l’approvisionnement,
- Identification des besoins,
- Réception des denrées alimentaires et des marchandises,
- Assurer le stockage dans le respect des règles d’hygiène,
- Veiller au maintien et à l’application des règles d’hygiène alimentaire (chaîne du froid, conditionnement) et protocoles,
- Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles du Plan de Maîtrise Sanitaire,
- Connaissance du public accueilli,
- Solliciter les personnes ressources pour lui venir en aide,
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable.
Savoirs-être
- Aisance à l’oral, aptitude à s’exprimer en public,
- Capacité à s’adapter à des situations et des publics divers,
- Capacité à travailler en équipe et concertation et en complémentarité,
- Capacité d’écoute, ouverture d’esprit,
- Sens des responsabilités, discrétion,
- Sens de l’engagement,
- Rigueur et organisation,
- Dynamisme, enthousiasme
- Polyvalence, capacité d’adaptation
- Respect des règles d’hygiène et port d’équipements appropriés,
- Adopter une attitude d’accompagnement auprès des bénéficiaires et des bénévoles,
- Se montrer discret dans ses propos et dans sa façon de se comporter,
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans le travail et en référer à son responsable.
Degré d’autonomie du poste :
Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans l’organisation du travail et sous la hiérarchie de la responsable.
S’adapter aux évolutions dans le travail et savoir changer d’approche si la situation l’exige.
Contraintes spécifiques au poste :
- Manutention,
- Déplacement en utilitaire – permis B obligatoire,
- Règles d’hygiène,
- Horaires d’ouverture de l’épicerie sociale,
- Accueil du public.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V. à envoyer à l'adresse mail suivante :
ccas@ville-forcalquier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Gestionnaire logistique
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Responsable régie exploitation du secteur sud - MT Digne (F/H) - CD04
Intervention technique et logistique

Source : Choisir le service public. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireRémunération statutaire
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu04 — « Déplacement en utilitaire – permis B obligatoire, »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Formations conseillées, possibilité de bénéficier de ces formations à la prise de poste »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « S’adapter aux évolutions dans le travail et savoir changer d’approche si la situation l’exige. »
  • « Déplacement en utilitaire – permis B obligatoire, »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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