Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Gestionnaire en charge des admissions et des facturations (H/F)
AUPERASPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Auperas
- Lieu
- CUNLHAT 63590
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2115.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
Un poste polyvalent, humain, où votre sens du contact, votre organisation et votre capacité à gérer les situations avec professionnalisme contribuent directement à la qualité de l'accueil et du service rendu aux résidents et à leurs familles.
Véritable premier interlocuteur des résidents et de leurs proches, vous êtes un acteur essentiel de leur accueil et de leur accompagnement.
De l'admission à la sortie, vous assurez le suivi administratif du parcours du résident, avec écoute, bienveillance et rigueur. Vous êtes également au cœur de la gestion de la facturation et du suivi des dossiers, en lien étroit avec le Responsable budgétaire et financier.
Vous travaillerez sur deux sites proches (moins de 2 kilomètres l'un de l'autre) avec une même mission : accompagner les personnes âgées et en situation d'handicap. »
Missions principales:
- Assurer l'admission et le suivi administratif des résidents : constitution et mise à jour des dossiers, accompagnement des résidents et des familles, gestion des aides sociales et des droits, formalités de sortie ou de décès.
- Gérer les relations avec les organismes et partenaires extérieurs : CPAM, mutuelles, CAF, départements, trésorerie et services sociaux.
- Suivre les mouvements des résidents, les journées de présence et les éléments nécessaires à la facturation.
- Réaliser et suivre la facturation des frais de séjour, des prestations diverses, ainsi que les encaissements, cautions, régularisations et impayés.
- Assurer le suivi des tarifs, leur mise à jour dans les logiciels métiers et l'information des résidents et de leurs proches.
- Participer à l'accueil physique, téléphonique de l'EHPAD.
- Contribuer à la veille réglementaire, aux tableaux de bord, au rapport d'activité, à la rédaction de documents administratifs et réglementaires.
Une expérience sur la facturation et les frais d'hébergement dans la fonction publique hospitalière serait un plus !
Un contrat de six mois (renouvelable).
Véritable premier interlocuteur des résidents et de leurs proches, vous êtes un acteur essentiel de leur accueil et de leur accompagnement.
De l'admission à la sortie, vous assurez le suivi administratif du parcours du résident, avec écoute, bienveillance et rigueur. Vous êtes également au cœur de la gestion de la facturation et du suivi des dossiers, en lien étroit avec le Responsable budgétaire et financier.
Vous travaillerez sur deux sites proches (moins de 2 kilomètres l'un de l'autre) avec une même mission : accompagner les personnes âgées et en situation d'handicap. »
Missions principales:
- Assurer l'admission et le suivi administratif des résidents : constitution et mise à jour des dossiers, accompagnement des résidents et des familles, gestion des aides sociales et des droits, formalités de sortie ou de décès.
- Gérer les relations avec les organismes et partenaires extérieurs : CPAM, mutuelles, CAF, départements, trésorerie et services sociaux.
- Suivre les mouvements des résidents, les journées de présence et les éléments nécessaires à la facturation.
- Réaliser et suivre la facturation des frais de séjour, des prestations diverses, ainsi que les encaissements, cautions, régularisations et impayés.
- Assurer le suivi des tarifs, leur mise à jour dans les logiciels métiers et l'information des résidents et de leurs proches.
- Participer à l'accueil physique, téléphonique de l'EHPAD.
- Contribuer à la veille réglementaire, aux tableaux de bord, au rapport d'activité, à la rédaction de documents administratifs et réglementaires.
Une expérience sur la facturation et les frais d'hébergement dans la fonction publique hospitalière serait un plus !
Un contrat de six mois (renouvelable).
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2115.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CUNLHAT 63590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience sur la facturation et les frais d'hébergement dans la fonction publique hospitalière serait un plus ! »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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