Gestionnaire Economat
Date limite de candidature : 19 octobre 2026 (dans 9 jours).
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURGPubliée le 8 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG — Meurthe et Moselle (54)
- Lieu
- 54
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- RIFSEEP 2
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
Vos activités principales
Placé sous l’autorité directe de du responsable de l’économat , il contribut quotidiennement à la la bonne execution du budget de l’établissement
Il est à ce titre chargé des missions suivantes :
Il fait remonter l’expression des besoins des différents services .Il en avise sa Hiérachie
Il effectut ensuite les demandes d’achats sur Chorus au vu des directives et instructions qui lui sont transmis par sa hiérarchie .
Il réalise sur Chorus le service fait dés lors que les articles commandés sont livrés ou les prestations effectuées Il enregistre quotidiennement de sur le journal des enregistrements toutes les opérations de dépenses réalisés de la commande jusqu’au règlement de celle ci
Il peut également être amener à effectuer sur chorus toutes demandes de création de fournisseurs
Il valide les demandes de remboursement frais de déplacement effectuées et les demandes de frais de transports et d’hébergement réalisées sur Chorus DT par le personnel (ordres de mission et état de frais )
Profil recherché :
Corps / Grade : ADJOINT ADMINISTRATIF
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Connaissances :
Connaissances des outils bureautiques
Connaissances des outils bureautiques
Savoir-faire :
Sens de l’organisation
Rigueur
Polyvalence
Savoir-être
· Sens du service public
· Sens des relations humaines
· Sens du travail en équipe
L'employeur :
Description du poste
La Maison d’Arrêt de Nancy est un établissement d’une capacité théorique de 663 places réparties entre :
- Une Maison d’Arrêt Femmes
- Une Maison d’Arrêt Hommes Prévenus
- Une Maison d’Arrêt Hommes Condamnés
- Une Maison d’Arrêt Hommes Module de Respect et travailleurs
- Un QPR (quartierde prevention de la radicalisation
- Un UHSI (Unité hospitalière de soins somatiques)
- Un UHSA (Unité hospitalière de soins psychiatriques)
Placé sous l’autorité directe de du responsable de l’économat , il contribut quotidiennement à la la bonne execution du budget de l’établissement
Il est à ce titre chargé des missions suivantes :
Il fait remonter l’expression des besoins des différents services .Il en avise sa Hiérachie
Il effectut ensuite les demandes d’achats sur Chorus au vu des directives et instructions qui lui sont transmis par sa hiérarchie .
Il réalise sur Chorus le service fait dés lors que les articles commandés sont livrés ou les prestations effectuées Il enregistre quotidiennement de sur le journal des enregistrements toutes les opérations de dépenses réalisés de la commande jusqu’au règlement de celle ci
Il peut également être amener à effectuer sur chorus toutes demandes de création de fournisseurs
Il valide les demandes de remboursement frais de déplacement effectuées et les demandes de frais de transports et d’hébergement réalisées sur Chorus DT par le personnel (ordres de mission et état de frais )
Profil recherché :
Corps / Grade : ADJOINT ADMINISTRATIF
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Connaissances :
Connaissances des outils bureautiques
Connaissances des outils bureautiques
Savoir-faire :
Sens de l’organisation
Rigueur
Polyvalence
Savoir-être
· Sens du service public
· Sens des relations humaines
· Sens du travail en équipe
L'employeur :
Description du poste
La Maison d’Arrêt de Nancy est un établissement d’une capacité théorique de 663 places réparties entre :
- Une Maison d’Arrêt Femmes
- Une Maison d’Arrêt Hommes Prévenus
- Une Maison d’Arrêt Hommes Condamnés
- Une Maison d’Arrêt Hommes Module de Respect et travailleurs
- Un QPR (quartierde prevention de la radicalisation
- Un UHSI (Unité hospitalière de soins somatiques)
- Un UHSA (Unité hospitalière de soins psychiatriques)
Source : Choisir le service public. Publiée le 8 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | RIFSEEP 2 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 54 — « Il valide les demandes de remboursement frais de déplacement effectuées et les demandes de frais de transports et d’hébergement réalisées sur Chorus DT par le … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.