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Offres d'emploi › Île-de-France

Gestionnaire des vacations d'examens (VACEX)

AC/SGPubliée le 17 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
AC/SG — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Débutant · Niveau 4 Baccalauréat
Secteur
Ressources humaines
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Description du poste

Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjoint(e) responsable de secteur, vous avez la responsabilité de la gestion et de la mise en paie des vacations examens des agents de votre portefeuille
DESCRIPTION DES MISSIONS :
En tant que gestionnaire d'enseignants contractuels, vous êtes amené(e) à :
- Assurer le suivi et la mise en paiement des vacations examens ;
- Informer les structures déconcentrées (MIREX) sur la situation financière de leurs agents.
Vous participez également à la mise en œuvre des grands projets du secrétariat général.
Votre cadre d’'exercice :
Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo
Restauration sur place (60% produits de qualité et durable dont 36% bio - environnement agréable)
Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu’à 19 RTT)
Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.
CHAMP RELATIONNEL :
En interne au bureau : relations avec les autres gestionnaire du pôle de gestion VACEX et avec l'ensemble des gestionnaires du secteur, le gestionnaire référent, les coordonnateurs paie, l'adjoint(e) responsable du secteur ainsi que la cheffe du bureau.
En interne au ministère :
- Relations avec les gestionnaires de proximité des DRAAF/DAAF SRFD/SFD MIREX, les services déconcentrés et la DGER (Bureau des examens et le Responsable du programme budgétaire 143).

Profil recherché :
SAVOIRS :
Connaissance des règles de gestion des agents publics, et notamment des contractuels
Connaissance de la paie
Connaissance du système d'information RenoiRH
Une connaissance préalable dans ces domaines est un atout mais n'est pas obligatoire. Des formations et du tutorat sont prévus pour le nouvel arrivant.
SAVOIR-FAIRE :
Réactivité, rigueur et efficacité dans le travail
Goût pour le travail en équipe
Sens du service public
Capacité d'organisation
Discrétion professionnelle
Capacités d’adaptation à des outils informatiques.

L'employeur :
Secrétariat général - Service des ressources humaines (SRH)
Sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération (SDCAR)
Bureau de gestion des personnels contractuels (BPCO)
78 rue de Varenne – 75007 PARIS
Descriptif du service
Vous souhaitez vous mettre au service des collaborateurs qui conduisent les politiques publiques ? Vous souhaitez plus particulièrement les accompagner dans leur carrière (gestion administrative et paie, suivi individualisé, droits à la retraite, développement de services numériques), participer au développement de leurs compétences (GPEEC, formation), animer la politique de relations sociales basée sur l’écoute et le dialogue, définir un environnement de travail respectueux et engagé (égalité et diversité, inclusion, action sanitaire et sociale, hygiène et sécurité), rejoignez le SRH et une fonction stratégique et transversale, qui contribue au bien-être de toute la communauté de travail.
Au sein du SRH, la SDCAR assure le pilotage de la gestion des carrières, de l’organisation de la gestion administrative des personnels et de la mise en œuvre de la paie des agents.
Le bureau de gestion des personnels contractuels (BPCO), chargé de la gestion et du suivi de l'ensemble des personnels contractuels et du versement de certaines indemnités (vacations d'examen...) du ministère, comprend 3 secteurs et 45 agents.

Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026.

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