Offres d'emploi › Hauts-de-France
Gestionnaire des ressources humaines H/F CP Maubeuge
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLEPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE — Nord (59)
- Lieu
- 59
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- RIFSEEP 2
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Piloter la mise en œuvre opérationnelle des politiques de ressources humaines du CP Maubeuge
Les activités du service :
Vos activités principales
· Gestion des traitements, indemnités et remboursements divers (crédits action sociale et notamment les subventions centre aérés, les subventions des agents se restaurant au mess...)
· Gestion de la carrière des personnels
· Gestion administrative des congés, arrêts de travail, formations, stages, AT
· Information auprès des personnels
· Elaboration de statistiques, tableaux de bord
· Gestion et organisation des élections professionnelles
· Gestion et organisation des comités techniques paritaires spéciaux et des comités d'hygiène et de sécurité.
· Relais des personnels en situation exceptionnelle
· Assurer et diffuser l’information (textes réglementaires et autres)
· Gestion des CET
· Notation du personnel
· Archivage
· Archivage numérique dans le dossier individuel
· Protection statutaire
· Cette fiche de poste peut évoluer en fonction de la nécessité de service.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable
Les activités du service
Gestion administrative RH
Composition et effectifs du service
1 SA/ 1AA
Votre hiérarchie
CHEF RH/RSAF/CE
Vos interlocuteurs métiers
DISP LILLE
Profil recherché :
Connaissances
Savoir-faire
TEXTES REGLEMENTAIRES
DISCRETION
Savoir-être
RIGOUREUX
SENS D
SENS DE L’ANALYSE
L'employeur :
Ouvert depuis le 9 juillet 1990, le centre pénitentiaire de Maubeuge est un établissement pénitentiaire fonctionnant sur le mode de la "gestion déléguée", dans une ville fortifiée par Vauban, imprégnée d'un riche passé historique, (remparts, moulin du XVIIIe siècle, porte de Mons, etc.).
L'établissement compte 400 places, réparties comme tel :
- un quartier maison d'arrêt hommes majeurs de 200 places,
- un quartier centre de détention de 200 places
Les activités du service :
Vos activités principales
· Gestion des traitements, indemnités et remboursements divers (crédits action sociale et notamment les subventions centre aérés, les subventions des agents se restaurant au mess...)
· Gestion de la carrière des personnels
· Gestion administrative des congés, arrêts de travail, formations, stages, AT
· Information auprès des personnels
· Elaboration de statistiques, tableaux de bord
· Gestion et organisation des élections professionnelles
· Gestion et organisation des comités techniques paritaires spéciaux et des comités d'hygiène et de sécurité.
· Relais des personnels en situation exceptionnelle
· Assurer et diffuser l’information (textes réglementaires et autres)
· Gestion des CET
· Notation du personnel
· Archivage
· Archivage numérique dans le dossier individuel
· Protection statutaire
· Cette fiche de poste peut évoluer en fonction de la nécessité de service.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable
Les activités du service
Gestion administrative RH
Composition et effectifs du service
1 SA/ 1AA
Votre hiérarchie
CHEF RH/RSAF/CE
Vos interlocuteurs métiers
DISP LILLE
Profil recherché :
Connaissances
Savoir-faire
TEXTES REGLEMENTAIRES
DISCRETION
Savoir-être
RIGOUREUX
SENS D
SENS DE L’ANALYSE
L'employeur :
Ouvert depuis le 9 juillet 1990, le centre pénitentiaire de Maubeuge est un établissement pénitentiaire fonctionnant sur le mode de la "gestion déléguée", dans une ville fortifiée par Vauban, imprégnée d'un riche passé historique, (remparts, moulin du XVIIIe siècle, porte de Mons, etc.).
L'établissement compte 400 places, réparties comme tel :
- un quartier maison d'arrêt hommes majeurs de 200 places,
- un quartier centre de détention de 200 places
Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | RIFSEEP 2 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 59 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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