Gestionnaire des dotations ETAT à la sous-préfecture de Tournon-sur-Rhône

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Pilotage local des politiques interministérielles d’aménagement du territoire :
● Financement du développement et de l’aménagement du territoire :
- instruction, programmation et notification de la Dotation d’Équipement des Territoires Ruraux (DETR) et de la Dotation de Soutien à l'Investissement Local (DSIL),
- instruction, programmation et notification du FNADT,
- instruction, programmation et notification du Fonds vert
● Articulation dotations DETR/DSIL et Fonds Vert
● Accompagnement /conseil des collectivités dans le montage et la formalisation des demandes de subvention
● Accompagnement des projets liés à l'implantation ou au maintien des services publics en milieu rural (France Service, Maison de santé...)
● Suivi des conséquences financières des évènements climatiques : catastrophes naturelles, sécheresse, calamités publiques…(DSEC)
● Suivi des projets des collectivités relatifs à la transition écologique.
Continuité du pôle administration territoriale et du secrétariat de direction
● soutien au cadre chargé des élections en période électorale
Votre environnement professionnel :
Sous-préfecture
- La sous-préfecture a une compétence sur les 118 communes de l’arrondissement
- L’organisation de la sous-préfecture s’articule autour de 2 pôles :
- le pôle animation du territoire et développement local
- le pôle vie citoyenne et sécurité des populations
- L’équipe de la sous-préfecture est composée de 14 fonctionnaires
Activités du service :
Le Pôle "Administration Territoriale " est en charge de :
- L'appui au Développement local
- L'action économique (soutien à l'emploi et à l'économie locale)
- La coordination de l'aménagement local
- La rationalisation de l'intercommunalité
- Le conseils juridiques aux collectivités locales
- La gestion des actes transmis au représentant de l’État sous format dématérialisé ou papier
- Les affaires politiques locales (Elections)
Composition et effectifs du service :
Le Pôle "Administration Territoriale et développement local" est composé de 4 agents : 1 cadre A, 3 cadres B
Liaisons hiérarchiques :
La Sous-Préfète
La Secrétaire Générale
Le chef de pôle
Liaisons fonctionnelles :
Ministère de l'Intérieur
La Préfecture
Les collectivités territoriales
Les directions départementales interministérielles (UDAP, SDJES, DASEN, ARS, DDT...)

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques/niveau pratique/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/à acquérir
Savoir-faire :
Savoir négocier/niveau maîtrise/à acquérir
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis
Savoir négocier/niveau maîtrise/à acquérir
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/à acquérir
Savoir-être :
savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis
avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/à acquérir
Vos perspectives :
Evolution vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel lié aux politiques publiques (dans des missions d'appui à l'action de proximité du sous-préfet , notamment dans sa mission tournée vers le développement local et l'aménagement du territoire).
Durée attendue sur le poste :
3 ans a minima