Gestionnaire des dispositifs sanitaires et sociaux (H/F)

GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Mise en œuvre des procédures relatives à la gestion des ressources humaines dans le domaine sanitaire et sociale pour les agents MI et DDI :
- Médecine de prévention : assurer le suivi des visites médicales, vaccination, convention avec les organismes de santé.
- Instruction et gestion des dossiers de prestations d’action sociale (prestations sociales, commission de secours, dossiers FIPHFP, restauration administrative et autres...).
- Gestion budgétaire (crédits) et OGFS.
- Collaborer aux travaux et aux réunions de la CLAS (rédiger les projets de PV), mettre en œuvre les actions d’initiative locale.
- Organiser et gérer les fêtes de Noël (préfecture, police…).
- Gestion des valeurs inactives.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le Secrétariat Général Commun Départemental est chargé des fonctions support de la préfecture et des DDI comprenant notamment la gestion budgétaire et comptable des moyens de fonctionnement / la logistique et l’immobilier / la RH de proximité, la formation, la médecine de prévention, l’action sanitaire et sociale, l’hygiène et sécurité / l’informatique, la téléphonie / le contrôle de gestion.
Composition et effectifs du service : environ 75 agents en 2026
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du Bureau Action Sanitaire et Sociale (BASS), Supérieure Hiérarchique Directe
Liaisons fonctionnelles :
relations régulières avec les agents, les responsables des services, des prestataires, travail en réseau régional et national dans les domaines de l’action sanitaire-sociale.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Monter en compétence pour atteindre une polyvalence sur les missions du pôle action sanitaire et sociale au BFCASS.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum