Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Gestionnaire des dépenses et cartes achats
Date limite de candidature : 18 octobre 2026 (dans 9 jours).
Préfecture du VarPubliée le 18 septembre 2026
- Entreprise
- Préfecture du Var — Var (83)
- Lieu
- 83
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Gestion budgétaire et financière
Description du poste
Vos activités principales :
Au sein de la cellule « fonctionnement/RH », le ou la titulaire est en charge de la gestion des dépenses et des cartes achats au profit de la préfecture de département et des directions départementales interministérielles.
A ce titre, l’agent doit :
-assurer la création des engagements juridiques et les services faits des commandes dans l’application CHORUS formulaire ;
assurer le suivi des Services Faits et le suivi des engagements juridiques (EJ) ;
-assurer la gestion, le paiement et le suivi des demandes RH en relation avec le BOP 354 ;
-assurer la prise en charge et le paiement des frais de changements de résidence ;
-contribuer à la préparation et au suivi du budget de fonctionnement des différents BOP, principalement du BOP 354 ;
-assurer la gestion, le paiement et le suivi des cartes achats ;
rédiger des procédures sur la gestion des dépenses relatif au fonctionnement;
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) du Var, créé le 1er janvier 2021, rassemble les fonctions « support » de la préfecture, des sous-préfectures de Draguignan et de Brignoles et des directions départementales interministérielles (DDTM, DDPP, DDETS).
Le SGCD est organisé autour de 4 services : ressources humaines, budget achats, immobilier logistique courrier accueil, systèmes d’information et de communication.
Organisation susceptible d’évoluer.
Composition et effectifs du service :
Le service budget achats compte 12 postes. Le service est composé de deux cellules, une cellule fonctionnement RH et marché/immobilier
Liaisons hiérarchiques :
Responsable de la cellule fonctionnement /RH
Cheffe du SIBA et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Autres collègues du SIBA gérant les différents BOP
Ministères (MI, MTE, MAA, MAS, MT), préfecture de région/SGAR, DRFIP PACA, DDI).
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Savoir utiliser les outils de gestion budgétaires et comptable - niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser - niveau pratique requis
Savoir analyser - niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
Autonomie et sens de l'initiative - niveau maîtrise requis
Au sein de la cellule « fonctionnement/RH », le ou la titulaire est en charge de la gestion des dépenses et des cartes achats au profit de la préfecture de département et des directions départementales interministérielles.
A ce titre, l’agent doit :
-assurer la création des engagements juridiques et les services faits des commandes dans l’application CHORUS formulaire ;
assurer le suivi des Services Faits et le suivi des engagements juridiques (EJ) ;
-assurer la gestion, le paiement et le suivi des demandes RH en relation avec le BOP 354 ;
-assurer la prise en charge et le paiement des frais de changements de résidence ;
-contribuer à la préparation et au suivi du budget de fonctionnement des différents BOP, principalement du BOP 354 ;
-assurer la gestion, le paiement et le suivi des cartes achats ;
rédiger des procédures sur la gestion des dépenses relatif au fonctionnement;
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) du Var, créé le 1er janvier 2021, rassemble les fonctions « support » de la préfecture, des sous-préfectures de Draguignan et de Brignoles et des directions départementales interministérielles (DDTM, DDPP, DDETS).
Le SGCD est organisé autour de 4 services : ressources humaines, budget achats, immobilier logistique courrier accueil, systèmes d’information et de communication.
Organisation susceptible d’évoluer.
Composition et effectifs du service :
Le service budget achats compte 12 postes. Le service est composé de deux cellules, une cellule fonctionnement RH et marché/immobilier
Liaisons hiérarchiques :
Responsable de la cellule fonctionnement /RH
Cheffe du SIBA et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Autres collègues du SIBA gérant les différents BOP
Ministères (MI, MTE, MAA, MAS, MT), préfecture de région/SGAR, DRFIP PACA, DDI).
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Savoir utiliser les outils de gestion budgétaires et comptable - niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser - niveau pratique requis
Savoir analyser - niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
Autonomie et sens de l'initiative - niveau maîtrise requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 83 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise requis »
- « Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis »
- « Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis »
- « Savoir utiliser les outils de gestion budgétaires et comptable - niveau maîtrise requis »
- « Savoir s'organiser - niveau pratique requis »
- « Savoir analyser - niveau maîtrise requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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